Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: cross-ING, ein führendes Schweizer Ingenieurunternehmen mit ISO-Zertifizierung.
- Vorteile: Hoher kreativer Freiraum, Zugang zu Fachwissen und unternehmerische Spielräume.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Visionen und trage aktiv zum Erfolg eines innovativen Teams bei.
- Qualifikationen: Ingenieur BSc, unternehmerisches Denken und gute Kontakte in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
cross-ING ist ein unabhängiges ISO 9001/13485-zertifiziertes Schweizer Ingenieurunternehmen. Das Unternehmen bietet der Kundschaft eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an. cross-ING unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung und global vernetztem, interdisziplinärem Fachwissen dabei, Neues zu schaffen und Mehrwert zu generieren.
Für unseren Standort in Welzheim suchen wir eine/n Partner:in / Standortleiter:in, wer das erfahrene Team der cross-ING Stuttgart GmbH leitet und erfolgreich weiterentwickelt.
Deine Zuständigkeiten:
- Ausweitung / Weiterentwicklung einer erfolgreichen regionalen Einheit mit dem Dienstleistungsangebot der cross-ING AG
- Kundenakquise und -betreuung
- Angebotslegung
- Teambildung und -führung
- Projektmanagement
- Berichterstattung
- Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien
- Aufbau und Betrieb eines Competence-Centers
Du bringst folgende Qualifikationen mit:
- Mind. Ingenieur BSc
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Kontakte in der lokalen Industrie
- Entschlossenheit zum Erfolg
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Umfassendes technisches Verständnis
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
Diese einzigartige Gelegenheit ermöglicht dir, deine Visionen zu verwirklichen und dich auf das zu fokussieren, was dich am meisten interessiert. Dir wird ein hoher Grad an kreativem Freiraum sowie die Möglichkeit geboten, in einem innovativen, professionellen und motivierten Team zu arbeiten. Du erhältst unternehmerischen Spielraum und Zugang zu sämtlichen Fachleuten innerhalb von cross-ING und den Kompetenzzentren. Du wirst einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Erfolg leisten und diesen aktiv mitgestalten.
Area Business Manager Stuttgart Arbeitgeber: cross-ING AG
cross-ING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und professionellen Umfeld zu arbeiten, während du ein Team hochqualifizierter Ingenieur:innen leitest. Mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert cross-ING deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer einzigartigen Partnerschaftsstruktur, die dir nach drei Jahren bis zu 80 Prozent des Unternehmensanteils ermöglicht, was dir eine bedeutende Rolle in der Gestaltung deines eigenen Ingenieurbüros gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Business Manager Stuttgart erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei cross-ING im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Business Manager Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cross-ING AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von cross-ING. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teambildung, Projektmanagement und Kundenakquise demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die regionale Einheit von cross-ING weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.
