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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kundenakquise und Terminvereinbarung für bestehende Kunden.
- Arbeitgeber: cross-ING AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und die Möglichkeit zur Stundenaufstockung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Potenzial für mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise und gute Computerkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
cross-ING AG sucht einen engagierten Mitarbeiter für die telefonische Kundenakquise in Zürich. Die Stelle umfasst die Neukundenakquise, die Vereinbarung von Terminen für bestehende Kunden und die Dokumentation Ihrer Arbeit im CRM-System.
Erforderlich sind:
- Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise
- Schweizerdeutsch
- sicherer Umgang mit Computeranwendungen
Die Arbeitszeit beträgt 20% mit der Möglichkeit, diese zu erweitern. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits sind vorhanden.
Vertriebsassistent: Neukunden & Termine planen Arbeitgeber: cross-ING AG
Kontaktperson:
cross-ING AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent: Neukunden & Termine planen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent interessierst, zögere nicht, direkt bei cross-ING AG anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe typische Fragen, die in der telefonischen Kundenakquise gestellt werden könnten. Je sicherer du auftrittst, desto besser kannst du überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent: Neukunden & Termine planen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für die telefonische Kundenakquise begeistern.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cross-ING AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die telefonische Kundenakquise vor
Da die Stelle stark auf telefonische Kundenakquise fokussiert ist, solltest du dir einige typische Gesprächsszenarien überlegen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gut über cross-ING AG und deren Dienstleistungen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da ein sicherer Umgang mit Computeranwendungen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen oder ähnlichen Tools hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu dokumentieren.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Da die Arbeitszeit nur 20% beträgt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du auch in einem flexiblen Arbeitsmodell effektiv arbeiten kannst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.