Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter Projekte im Bereich Data & Cloud, von der Datensammlung bis zur Ergebnispräsentation.
- Unternehmen: CROSS ist ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit Standorten in mehreren Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für namhafte Kunden in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse in Data Governance und KI-Techniken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Rejoindre CROSS c’est rejoindre un pôle d’excellence et d’innovation riche d’une longue expérience.
Ici, nous créons des systèmes technologiques pour sécuriser et optimiser les processus et les données .
Depuis 1987, nous sommes un acteur incontournable du marché Suisse/Français et nous collaborons exclusivement avec des clients grands comptes , connus et reconnus, dans des secteurs diversifiés : Energie, Luxe, Finance, Outdoor… Totalement agnostiques mais radicalement innovants , nous nous adaptons à chacun de nos clients afin de proposer des solutions intelligentes et « challengeantes ».
De par notre positionnement à forte valeur ajoutée et notre dimension à taille humaine , nous recherchons des experts capables d’être force de proposition . Au quotidien, nous avons la conviction que l’humain et la confiance sont des vrais moteurs de développement . Voilà pourquoi, nous vous mettons dans les meilleures dispositions et nous vous offrons les moyens d’évoluer via une grande capacité de formations et de certifications.
Basés à Genève , nous nous appuyons sur un groupe international (FR, Bel, Lux, Esp, Chi) et nous partageons notre expertise et nos locaux avec 2 de ses entités : WIDE et albert . Encore un atout majeur pour mutualiser les compétences et multiplier les opportunités.
Cross recherche un Engagement Manager pour l'entité Data&Cloud qui sera r attaché au Manager de l’entité Cloud&Data
Expériences :
- Dispose d’une forte expérience dans la gestion et le pilotage de projet
- Dispose d’une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire
- Management de ressources pluridisciplinaires
Compétences :
- Capacité à gérer la relation avec plusieurs partenaires externes
- Expérience dans la gestion de projets data de bout en bout, de la collecte des données à la présentation des résultats.
- Fortes connaissances des sujets Data, Gouvernance et IA
- Expérience avancée dans l'application de techniques d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes complexes.
- Connaissance approfondie des principes de gouvernance des données, y compris la qualité des données, la gestion des métadonnées et la conformité réglementaire.
- Compréhension de bout en bout de la chaîne de valeur des données, de la collecte à la valorisation.
- Connaissance autour du Cloud (AWS, Azure, GCP)
- Connaissance approfondie des technologies de bases de données, des entrepôts de données, et des outils de big data.
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité des données et de confidentialité.
- Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes liés aux données
Connaissance de soi-même :
- Perspicacité
- Sens du service
- Curiosité
- Sens du résultat
- Initiative
- Innovation
- Proactivité
- Capacité à convaincre
- Leadership
- Aisance communication
Langues :
- Français : Courant
- Anglais : Courant
- Allemand : un plus
Rémunération :
- Fixe plus un variable soumis à l’élaboration d’une feuille d’objectifs annuels
Engagement Manager Data&Cloud Arbeitgeber: Cross Systems
CROSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und menschlichem Vertrauen basiert. Mit einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und Zertifizierungen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht den Austausch von Fachwissen innerhalb eines internationalen Netzwerks. Die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen und die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten im Bereich Data&Cloud zu arbeiten, machen CROSS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engagement Manager Data&Cloud erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Data- und Cloud-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Mitarbeitern von CROSS oder ähnlichen Unternehmen und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Bringe deine Projekte ins Gespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Data Governance, KI und Cloud-Technologien auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für das Feld und gibt dir die Möglichkeit, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Engagement Managers auch die Kommunikation mit verschiedenen Partnern erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager Data&Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über CROSS:Informiere dich gründlich über CROSS und deren Projekte im Bereich Data&Cloud. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Engagement Managers wichtig sind. Betone deine Projektmanagement-Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Daten, Governance und KI.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Management von multidisziplinären Teams und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.
Unterlagen überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. CROSS legt großen Wert auf Menschlichkeit und Vertrauen, also sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle des Engagement Managers stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele für Projekte bereithalten, die du geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Datenverwaltung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kenntnisse in Data Governance
Da das Unternehmen nach jemandem mit tiefen Kenntnissen in Data Governance sucht, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Diskutiere, wie du die Qualität der Daten sichergestellt und regulatorische Anforderungen erfüllt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, mehrere externe Partner zu managen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
