Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und arbeite an innovativen Softwarearchitekturen.
- Unternehmen: crossbuilders, ein kreativer Company Builder im Herzen von Köln.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Software, die den Alltag der Menschen einfacher macht.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in JS/TS, Node.js und NestJS sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fokus: Backend (JS/TS, Node.js/NestJS) Einsatzort: Remote & Köln
crossbuilders ist ein Company Builder im Herzen von Köln mit Fokus auf Financial Services und Insurance. Unsere Mission? Technologie so zu gestalten, dass sie den Alltag der Menschen einfacher und effizienter macht. Als eingespieltes Team aus Visionären, Tüftlern und talentierten Köpfen entwickeln wir kreative digitale Geschäftsmodelle und führen diese bis in die technische Umsetzung für unsere Kunden fort. Wir suchen Dich, um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!
Aufgaben
- Backend-Engineering & Architektur: Du entwickelst und erweiterst skalierbare Backend-Services auf Basis von Node.js, TypeScript, NestJS und Express – inklusive performanter RESTful APIs und der Migration bestehender Express-Anwendungen zu NestJS. Dabei wirkst Du aktiv an Softwarearchitekturen und technischen Lösungsdesigns mit, strukturierst fachliche Anforderungen in klare technische Konzepte und analysierst Fehler systematisch in verteilten Cloud-Systemen.
- AI-Assisted Development: Du setzt KI-Tools wie Claude Code gezielt ein – zur Unterstützung bei Implementierung, Refactoring, Debugging und Dokumentation. Dabei prüfst Du KI-Vorschläge kritisch hinsichtlich Architektur, Sicherheit und Wartbarkeit. KI ist für Dich ein Produktivitätswerkzeug – kein Ersatz für fundiertes Engineering.
- Cloud & DevOps: Du arbeitest in einer GCP-Umgebung mit GitLab CI/CD, Docker, Cloud Run, Firestore und Pub/Sub – entsprechend Deiner Erfahrung.
- Team: Du arbeitest eng mit Product Ownern, UX und Entwicklern zusammen, teilst Best Practices rund um AI-gestützte Workflows und gestaltest unsere Engineering-Standards aktiv mit.
Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, Node.js und NestJS sowie Erfahrung im Design von RESTful APIs und in verteilten Systemarchitekturen (Microservices, Self-Contained Systems) setzen wir voraus.
- Sicherer Umgang mit Git, idealerweise auch mit Docker, GitLab CI/CD und GCP-Grundlagen runden Dein technisches Profil ab.
- Genauso wichtig ist Deine analytische Stärke: Du findest Freude daran, komplexe Anforderungen ganzheitlich zu verstehen, in saubere technische Designs zu überführen und Probleme strukturiert zu lösen.
- Du hast Erfahrung oder echtes Interesse am Einsatz von KI-Tools im Development-Alltag – und die technische Reife, KI-generierten Code kritisch zu hinterfragen statt ihn blind zu übernehmen.
- Persönlich bist Du proaktiv, neugierig und arbeitest gerne im Team – mit Lust, moderne Engineering-Standards gemeinsam weiterzuentwickeln.
Benefits
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen, agilen Team an innovativen Lösungen zu arbeiten.
- Deine Fähigkeiten kontinuierlich im Team und durch professionelle Fortbildungen weiterzuentwickeln.
- Die Vorzüge von viel Eigenverantwortung, hybridem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits wie deine Wunschhardware.
- Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit zentraler Lage am Rhein in einer der schönsten Städte Deutschlands.
Werde ein Teil von crossbuilders und baue mit uns Software, die begeistert. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. einer kurzen Erläuterung, wieso ausgerechnet Du Teil unseres Teams werden solltest. Für Fragen vorab steht Dir Daniela gerne zur Verfügung.
(Senior) Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: crossbuilders GmbH
crossbuilders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Team an innovativen Lösungen im Herzen von Köln zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Kreativität und Eigenverantwortung. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien mitwirken und Teil einer Erfolgsgeschichte werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Backend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei crossbuilders GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Backend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei crossbuilders GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Backend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei crossbuilders GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei crossbuilders GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
