Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und leite spannende Projekte in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Unternehmen: Unabhängige Managementberatung mit Fokus auf innovative Finanzlösungen.
- Vorteile: Coaching, mobiles Arbeiten, moderne Büros und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Banken und Versicherungen aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT und Finanzdienstleistungen sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Wir sind crossconsulting, eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 60 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen.
Dein Job:
- Du konzipierst technische Lösungen und setzt sie um, ggf. in Kooperation mit unserem Companybuilder crossbuilders.
- Du leitest anspruchsvolle (agile) Strategie- und Umsetzungsprojekte bei unseren Kunden und berätst im Hinblick auf Geschäftsmodelle und ihre Digitalisierung.
- Zu Deinen Aufgaben gehört auch der Ausbau unseres Beratungsgeschäftes und des Teams.
Für die Aufgabe bringst Du mit:
- Ein besonderes Gespür für IT-technische Zusammenhänge in Kombination mit Bank- oder Versicherungsfachwissen und einem breiten Verständnis für die Informationstechnologie – idealerweise in den Bereichen serviceorientierter Architektur, API Management, ALM, Cloud Technologie oder vergleichbarer Technologien.
- Exzellentes Methodenwissen in Business Analyse, Automated Visual Testing und dem Erstellen von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben oder auch in Prozessanalyse und Change Management.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus IT aus dem Bereich Financial Services oder aus einem Technologieunternehmen bzw. -beratung.
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen idealerweise mit Vertiefungsrichtung Bankbetriebslehre oder Informationstechnologie (zusätzlich wünschenswert: Zertifizierungen wie IREB, SAFe 5).
- Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement-Stilen (insbesondere im agilen PM).
- Eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an strukturiertem und analytischem Arbeiten sowie Spaß an neuen Herausforderungen.
- Du bist Teamplayer und besitzt das erforderliche Maß an Empathie, Kommunikationsstärke, eine hohe Umsetzungskompetenz sowie eine gewisse Reisebereitschaft.
UNSERE BENEFITS:
- Persönliche Weiterentwicklung (intern/ extern).
- Coaching/ Mentoring Programm.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmen- und Sportevents.
- Soziales Engagement.
- Mobiles Arbeiten und Home-Office Equipment.
- Modernes Office im Kölner Rheinauhafen.
- iPhone und MacBook.
- Deutschlandticket, Bahncard 50, Gutscheinkarte oder USC oder Bike-Leasing.
Interessiert? Dann sende uns Deinen Lebenslauf zusammen mit der Beantwortung der Frage, warum genau Du Teil unseres Teams werden solltest an hr@crossconsulting.de. Bei Fragen steht Dir Daniela Kathol unter +49 (0) 221 8888 52 0 oder +49 (0) 174 151 25 61 gerne zur Verfügung.
Senior It-Expert Financial Services (M/W/D) in Köln Arbeitgeber: crossconsulting
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln, wo du die Möglichkeit hast, an spannenden Transformationsprojekten im Corporate Banking zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitsgestaltung, moderne Büroausstattung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein persönliches Bildungsbudget sowie Coaching-Programme fördern nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem sorgen regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und Teil eines engagierten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior It-Expert Financial Services (M/W/D) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei crossconsulting bewerben
Viele Unternehmen, wie crossconsulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior It-Expert Financial Services (M/W/D) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf crossconsulting und die ausgeschriebene Position Senior It-Expert Financial Services (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei crossconsulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von crossconsulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
