(SENIOR) CONSULTANT BANKING/KREDITGESCHÄFT (M/W/D)

(SENIOR) CONSULTANT BANKING/KREDITGESCHÄFT (M/W/D)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Digitalisierungsprojekte im Kreditgeschäft und unterstütze als Business Analyst.
  • Unternehmen: Crossconsulting, eine innovative Managementberatung für Finanzdienstleister.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, persönliche Weiterentwicklung und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Office, Teamarbeit und tolle Firmen-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Banken und Versicherungen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, Kenntnisse in Kreditprozessen und Beratungsmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind crossconsulting, eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 50 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen.

Aufgaben

  • Du begleitest Digitalisierungs-, Prozessgestaltungs- und Prozessoptimierungsprojekte aus dem Kreditgeschäft – insbesondere in unseren Schwerpunkten private Baufinanzierung und Bausparen, aber ggf. auch in anderen Kreditbereichen.
  • Du unterstützt den Projektleiter beim Projektmanagement und übernimmst die Rolle eines Business Analysts/ Engineers.
  • Du erstellst Requirements Management/ Anforderungsmanagement, d.h. Du erhebst, analysierst, spezifizierst und priorisierst fachliche Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT.
  • Du berätst und begleitest unsere Kunden in der Erarbeitung ihrer digitalen Zielprozesse und denkst dabei End-to-End.
  • Als Senior Consultant zeigst Du kompromissloses Engagement für die Ziele des Kunden, verbunden mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung.
  • Selbstständiges Arbeiten, gepaart mit hoher Motivation und hohem Qualitätsanspruch, ist für Dich selbstverständlich.

Qualifikation

  • Du hast Dein wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert, eine abgeschlossene Bankausbildung oder die Weiterbildung zum Bankfachwirt/in oder Bankbetriebswirt/in sind ein Plus.
  • Du besitzt Kenntnisse in den Kreditprozessen einer Bank, insbesondere in unseren Schwerpunkten private Baufinanzierung und Bausparen, idealerweise aber auch in anderen Kreditbereichen.
  • Du verfügst über Methodenwissen aus der Beratung, in der Prozessanalyse, der Business Analyse, dem Test‑management und dem Erstellen von Fachkonzepten bzw. IT‑Vorgaben.
  • Du kombinierst Dein Fachwissen mit einem breiten Verständnis für IT‑Prozesse – idealerweise in den Bereichen serviceorientierter Architektur, API‑Management, Cloud Technologie oder vergleichbarer Technologien.
  • Du hast Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement‑Stilen (z. B. agiles Projektmanagement).
  • Du besitzt die im Beratungsumfeld notwendige Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
  • Spass an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen zeichnet Dich aus.
  • Eine gewisse projektbedingte Reisebereitschaft und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich.
  • Sehr gute Kenntnisse von MS Office Programmen und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab, optional auch weiterführende IT‑Skills (Programmiersprachen etc.).

Benefits

  • Persönliche Weiterentwicklung (intern/ extern).
  • Coaching/ Mentoring Programm.
  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmen- und Sportevents.
  • Soziales Engagement.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Home‑Office Equipment.
  • Modernes Office im Kölner Rheinauhafen.
  • iPhone und MacBook.
  • Deutschlandticket, Bahncard 50.
  • Gutscheinkarte.

Interessiert?

Dann sende uns Deinen Lebenslauf zusammen mit der Beantwortung der Frage, warum genau Du Teil unseres Teams werden solltest. Bei Fragen steht Dir Daniela Kathol unter +49 (0) gerne zur Verfügung.

(SENIOR) CONSULTANT BANKING/KREDITGESCHÄFT (M/W/D) Arbeitgeber: crossconsulting

Crossconsulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung durch Coaching- und Mentoring-Programme legt. Die moderne Arbeitsumgebung im Kölner Rheinauhafen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Teilnahme an Firmen- und Sportevents fördern eine positive und teamorientierte Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

C

Kontaktdaten:

crossconsulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (SENIOR) CONSULTANT BANKING/KREDITGESCHÄFT (M/W/D) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (SENIOR) CONSULTANT BANKING/KREDITGESCHÄFT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Prozessanalyse
Business Analyse
Requirements Management
Projektmanagement
Kreditprozesse
Digitale Zielprozesse
IT-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.

Motivationsschreiben nicht vergessen:Erzähle uns, warum du genau zu uns passt! Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, was dich an der Position reizt und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!

Anpassung an die Stelle:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei crossconsulting vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking- und Kreditgeschäft vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Prozesse verstehst, insbesondere in Bezug auf private Baufinanzierung und Bausparen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Business Analyst oder Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Prozessgestaltung und -optimierung zu sprechen und wie du zur Erreichung der Ziele deiner Kunden beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Beratung entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.