Legal Entity Reporting & Financial Associate (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%)

Sind Sie ein detailorientierter Finanzprofi mit starkem Interesse an gesetzlicher und regulatorischer Berichterstattung, finanzieller Analyse und der Optimierung von Prozessen? Wenn Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld gedeihen und komplexe Finanzdaten in aussagekräftige Erkenntnisse umwandeln möchten, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein!

Über die Rolle

Schließen Sie sich dem Legal Entity Finance-Team von Swiss Re in Zürich an und spielen Sie eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der Qualität und Effizienz der gesetzlichen und regulatorischen Berichterstattung für Swiss Rückversicherungsunternehmen. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für einen Finanzprofi zu Beginn seiner Karriere, tiefes Fachwissen in der gesetzlichen Berichterstattung aufzubauen und gleichzeitig zu spannenden Finanztransformationen beizutragen.

Sie werden mit erfahrenen Finanzkollegen und leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten und umfassende Einblicke in Buchhaltung, Berichterstattung und datengestützte Prozessverbesserungen gewinnen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung der gesetzlichen und regulatorischen Berichterstattung für Swiss Rückversicherungsunternehmen, um sicherzustellen, dass die Einreichungen rechtzeitig, genau und vollständig konform sind.
• Analyse finanzieller Ergebnisse und Geschäftstreiber, Beitrag zur Erstellung von Management- und Regulierungsberichten.
• Vorbereitung von Analysen, Präsentationen und Berichterstattungsmaterialien für leitende Stakeholder und Governance-Gremien, klare und effektive Kommunikation von Erkenntnissen.
• Verbesserung von Berichtsprozessen, Kontrollen und Datenqualität durch Beiträge zur Governance-Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
• Identifizierung von Automatisierungs- und Standardisierungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Berichtsprozesse und Unterstützung bei der Implementierung skalierbarer, effizienter Lösungen.
• Unterstützung von Projekten mit Auswirkungen auf die Schweizer gesetzliche Berichterstattung, einschließlich Analyse, Implementierungsunterstützung und gründlicher Dokumentation.
• Beitrag zu Prognose- und Planungsprozessen, einschließlich Datenvorbereitung, Validierung und Qualitätssicherung.

Über das Team

Das Legal Entity Finance-Team ist Teil des Treasury und verantwortlich für die Buchhaltung und Berichterstattung von gesetzlichen und regulatorischen Finanzinformationen für die Schweizer Rückversicherungsunternehmen von Swiss Re, einschließlich des größten operativen und Subholding-Unternehmens der Gruppe. Das Team vereint tiefes Berichterstattungsexpertise, Fähigkeiten in der finanziellen Analyse und buchhalterisches Beratungswissen, um hochwertige externe Berichterstattung zu liefern und gleichzeitig interne Entscheidungsprozesse aktiv zu unterstützen.

Über die tägliche Berichterstattung hinaus trägt das Team zur Transformation der Global Finance bei: Automatisierung, Standardisierung und Entwicklung datengestützter Fähigkeiten, die die Finanzfunktion von Swiss Re für die Zukunft positionieren. Sie werden Teil einer kollaborativen, sachkundigen Gruppe, die Präzision, Neugier und kontinuierliche Verbesserung schätzt.

Über Sie

Sie sind ein proaktiver, analytischer und strukturierter Finanzprofi, der gerne in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld arbeitet. Sie bringen starke Aufmerksamkeit für Details, eine echte Neugier für Finanzdaten und Berichtsprozesse sowie den Antrieb mit, die Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. Sie kommunizieren klar, arbeiten effektiv über Teams hinweg und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Erste Erfahrungen in Finanzen, Rechnungswesen, Berichterstattung oder Datenanalyse (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
• Starke analytische Fähigkeiten und Dateninterpretation, mit nachgewiesener Fähigkeit, mit Finanzdaten zu arbeiten und sinnvolle Erkenntnisse abzuleiten.
• Solides Verständnis der Grundsätze der Finanzbuchhaltung und deren praktischer Anwendung.
• Kenntnisse in Excel und echtes Interesse an der Arbeit mit Finanzsystemen und Datentools.

Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:

• Interesse an oder Erfahrung in Versicherungs- oder Rückversicherungsfinanzumgebungen.
• Grundkenntnisse der gesetzlichen oder regulatorischen Berichterstattungsrahmen (z.B. Schweizer Gesetzgebung, SST).
• Erfahrung mit Datenanalytik, Visualisierung oder Automatisierungstools wie Power BI, SQL, Python oder ähnlichem.
• Erfahrung in der Unterstützung von Prozessverbesserungen oder Finanztransformationen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zuverlässig und präzise zu managen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit Komfort in der Zusammenarbeit mit vielfältigen, internationalen Teams.

Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 77.000 und 115.000 für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt:

• Die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle.
• Das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen.

In Situationen, in denen Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich überschreiten, kann das angebotene Gehalt unter oder über der ausgeschriebenen Spanne liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie auch Anspruch auf zusätzliche Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist möglich dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu wachsen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserem inklusiven und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung nutzen und wie wir mit Ihren persönlichen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.