Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Portfolios, treffe Entscheidungen und forme Empfehlungen für das Underwriting-Team.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung und Risikotransfer.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Chancen für alle, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Underwritings mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Analyse von Underwriting-Portfolios und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Underwriting Portfolio Manager werden Sie Analysen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen liefern, die das Underwriting-Portfolio gestalten, die Kapitalallokation informieren, Entscheidungen zur Kapazität unterstützen und Maßnahmen zur Steuerung des Portfolios vorantreiben.
Dies ist eine praktische analytische Rolle. Sie werden direkt mit Underwriting-Daten in Palantir und anderen analytischen Plattformen arbeiten, um Fragen zum Portfolio zu untersuchen, Hypothesen zu testen, Abwägungen zu bewerten und Beweise in klare Portfolioempfehlungen zu übersetzen.
Sie werden erwartet, eine eigene Meinung zu bilden und während des Entscheidungsprozesses, der Implementierung und der Auswirkungen beteiligt zu bleiben. Die Rolle beschränkt sich nicht nur auf die Koordination von Planungsprozessen, die Vorbereitung von Präsentationen oder die Beauftragung von Analysen durch Ingenieure.
Hauptverantwortlichkeiten
- Besitzen und liefern Sie den Underwriting-Portfolio-Plan der Gruppe, einschließlich des Zielhaftungsportfolios und der Kapitalallokationsstrategie der Gruppe, indem Sie die Ziele der Gruppe, die Risikobereitschaft, die finanziellen Ambitionen und die Marktbedingungen in explizite Portfolioentscheidungen übersetzen.
- Bewerten Sie die Wirtschaftlichkeit des Portfolios, Risiko, Rendite, Diversifikation und Kapitalverbrauch, um klare Empfehlungen zur Kapazität, Allokation und Steuerung zu erstellen.
- Arbeiten Sie direkt mit Palantir und anderen analytischen Plattformen, um Hypothesen zu testen, die Underwriting-Leistungs- und Expositionsdaten zu interpretieren und robuste Portfolio-Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Identifizieren Sie wesentliche Risiken, Konzentrationen, Abhängigkeiten und Chancen frühzeitig genug, um bedeutende Managementmaßnahmen zu ergreifen.
- Übersetzen Sie Analysen in spezifische Steuerungsmaßnahmen, unterstützen Sie Governance-Entscheidungen, verfolgen Sie die Umsetzung und passen Sie an, wenn Ergebnisse nicht erreicht werden.
- Arbeiten Sie mit Kollegen aus dem Portfolio-Engineering, Daten und Analytik zusammen, um Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Entscheidungsunterstützungsfähigkeiten zu verbessern.
- Kommunizieren Sie klare Empfehlungen an Underwriting, Finanzen, Risiko, Kapitalmanagement und die Unternehmensführung, während Sie die Teamfähigkeit in den Bereichen Portfoliomanagement, kommerzielles Urteilsvermögen und Analytik entwickeln.
Über das Team
Das Portfolio Strategy Steering-Team vereint das Underwriting-Portfolio-Management, Engineering, Daten und fortgeschrittene analytische Fähigkeiten.
Das Team arbeitet als eine integrierte Gruppe, wobei die Teammitglieder unterschiedliche, aber komplementäre Verantwortlichkeiten haben und gemeinsam für Prioritäten, Qualität und Auswirkungen verantwortlich sind.
Über Sie
Sie kombinieren starkes Urteilsvermögen im Underwriting oder Portfoliomanagement mit analytischen Fähigkeiten und der Bereitschaft, direkt mit detaillierten Daten zu arbeiten.
Sie fühlen sich wohl dabei, zwischen granularer Portfolioanalyse und Schlussfolgerungen auf hoher Ebene zu wechseln. Sie können die wichtige Frage identifizieren, konkurrierende Erklärungen testen, Abwägungen bewerten und Beweise in praktische Maßnahmen übersetzen.
Es wird erwartet, dass Sie Annahmen in Frage stellen und einen klaren Standpunkt vertreten, anstatt einfach nur Ergebnisse zu berichten oder Stakeholder zu koordinieren.
Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:
- Erfahrung in der Analyse von Underwriting-Portfolios und der Bewertung von Leistung, Exposition, Konzentration, Diversifikation und Portfoliorisiko.
- Verständnis von Kapitalallokation, Kapazitätseinstellungsrahmen, risikoadjustierten Renditen und den Abwägungen, die mit der Bereitstellung von Underwriting-Kapazität verbunden sind.
- Fähigkeit, komplexe Datensätze zu hinterfragen, Hypothesen zu testen und entscheidungsreife Einblicke mit Palantir oder vergleichbaren modernen Daten- und Analyseplattformen zu produzieren.
- Starkes Verständnis der Underwriting-Wirtschaft, der Marktdynamik und des Portfoliomanagements im Bereich Rückversicherung oder gewerbliche Versicherung.
- Fähigkeit, komplexe Analysen in klare Schlussfolgerungen und Empfehlungen für leitende Stakeholder zu synthetisieren.
Für Zurich liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 130.000 und CHF 194.000 für eine Vollzeitstelle.
Das spezifische Gehalt berücksichtigt den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie die Ausbildung, Qualifikationen, Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers.
Bitte beachten Sie: Wir sind offen dafür, diese Einstellung in jedem Swiss Re-Büro in Europa und Nordamerika vorzunehmen.
Die Gehaltsspannen variieren je nach Standort im Einklang mit der lokalen Marktbenchmarking, die während des Screening-/Interviewprozesses geteilt wird.
Swiss Re hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.
Über Swiss Re
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit möglich.
Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.
Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.
Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung nutzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Manager, Underwriting Portfolio Management Arbeitgeber: Crossell
Crossell bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und aktiv zur Modernisierung von Underwriting-Prozessen bei Swiss Re beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Bonusmöglichkeiten bietet. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem einen hohen Lebensstandard und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.