Payments Analyst (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) Job Details | Swiss Re

Sind Sie leidenschaftlich an finanzieller Compliance und Zahlungsprozessen interessiert? Schließen Sie sich unserem dynamischen Finanzteam bei Swiss Re an, wo Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von Zahlungssicherheit, regulatorischer Compliance und Betrugsprävention spielen werden. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Ihre analytischen Fähigkeiten und Verifizierungsexpertise in einem kollaborativen globalen Umfeld einzubringen.

Über die Rolle

Als Payments Analyst innerhalb unseres Finance Central Data Management-Teams sind Sie an der Schnittstelle von Compliance und Zahlungssicherheit tätig. Sie führen kritische Verifizierungsprozesse durch, bewerten Betrugsrisiken und arbeiten mit Kunden, Anbietern und Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen, um die Integrität unserer Zahlungsinformationen zu gewährleisten und gleichzeitig robuste Compliance-Standards aufrechtzuerhalten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung von Compliance-Prüfungen von Kunden und Anbietern gemäß vordefinierten Checklisten und Protokollen
• Bewertung des Betrugsrisikopotenzials und Eskalation verdächtiger Fälle an das Compliance-Team, wenn erforderlich
• Recherche unabhängiger Datenbanken zur Identifizierung und Verifizierung von Kontaktdaten der Kunden
• Direkter Kontakt mit Kunden und Anbietern zur Verifizierung von Bankkontodaten und Zahlungsinformationen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Gruppenfunktionen bei den Zahlungsprüfungsprozessen
• Überwachung lokaler Prozesse und Durchführung regelmäßiger Stichprobenprüfungen zur Sicherstellung der Compliance
• Beitrag zur Gestaltung von System- und Prozessverbesserungen für die Zahlungsüberprüfung
• Bewertung von Alternativen zu Rückrufverfahren und Empfehlung von Prozessverbesserungen

Über das Team

Das Finance Central Data Management-Team ist verantwortlich für das Masterdatenmanagement, die Datenqualität und die Datenverwaltung für die Finanzen. Wir stellen sicher, dass die Finanzdaten in der gesamten Organisation genau, konsistent und zuverlässig sind, um fundierte Entscheidungen und regulatorische Compliance zu ermöglichen.

Über Sie

Sie sind ein detailorientierter Fachmann mit starken analytischen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für Compliance und Sicherheit. Sie gedeihen in einem kollaborativen Umfeld und setzen sich dafür ein, die höchsten Standards der Zahlungsüberprüfung aufrechtzuerhalten. Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit Kunden, Anbietern und internen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren, und Sie gehen Compliance-Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Denkweise an.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:

• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (obligatorisch)
• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Swiss Re gegenüber Kunden und Anbietern zu vertreten
• Fließend in Englisch, Deutsch, Französisch
• Grundkenntnisse der Zahlungsprozesse und (Rück-)Versicherung
• Kenntnisse in MS Office

Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:

• Fähigkeit, gewissenhaft zu arbeiten und die Arbeit konsistent zu dokumentieren
• Starke Teamarbeitfähigkeiten
• Erfahrung mit Masterdatenmanagementsystemen oder Zahlungssystemen
• Sprachkenntnisse in Spanisch, Italienisch
• Kenntnis der Prinzipien der Datenverwaltung
• Verständnis der Sicherheitsanforderungen und der Betrugsprävention im Zusammenhang mit finanziellen Transaktionen
• Erfahrung mit Methoden zur Prozessverbesserung

Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 54.000 CHF und 82.000 CHF für eine Vollzeitstelle. Das spezifische Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. In Situationen, in denen Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter oder über dem ausgeschriebenen Bereich liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie auch Anspruch auf zusätzliche Belohnungen und Vorteile haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu wachsen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserem inklusiven und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer Karrierepause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.