Program Manager Nat Cat (Hybrid; 80-100%) Job Details | Swiss Re

Über die Rolle

Nach dem Wachstum der Cat Perils-Organisation verwalten wir eine zunehmend komplexe Landschaft von Produkten, Projekten und globalen Ressourcen. Diese Rolle ist entscheidend, um Transparenz, Disziplin und strategische Ausrichtung in die Art und Weise zu bringen, wie wir Ressourcen zuweisen, Arbeiten priorisieren und Initiativen umsetzen, um die Katastrophenrisikobewertungen von Swiss Re und die damit verbundenen Werkzeuge/Fähigkeiten der Zukunft strukturiert und widerstandsfähig aufzubauen.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design und die Implementierung der Rahmenbedingungen, Prozesse und Werkzeuge, die erforderlich sind, um Transparenz, Struktur und Konsistenz in die Art und Weise zu bringen, wie wir unsere Arbeit im Bereich Cat Perils priorisieren, planen und verfolgen. Sie stellen sicher, dass unsere Führungskräfte die richtigen Informationen, Governance und Unterstützung haben, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Diese Position berichtet direkt an den Leiter der Cat Perils und arbeitet eng mit dem Führungsteam von Cat Perils zusammen, um die Verantwortlichkeiten der Rolle effektiv auszuführen.

Über das Team

Das Team für Katastrophenrisiken ("Cat Perils") ist verantwortlich für die globale Risikobewertung von Naturkatastrophen bei Swiss Re. Mit unserer proprietären Modellierungstechnologie für Naturkatastrophen bringen wir die neueste Wissenschaft in die Entscheidungsfindung im Underwriting ein und arbeiten eng mit Kollegen im Bereich Rückversicherung/Versicherung zusammen, um unser Geschäft in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Naturkatastrophenrisiken zu unterstützen. Wir schaffen Wert für Swiss Re, indem wir selbstbewusste Nat Cat-Entscheidungen vorantreiben.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Organisation des jährlichen Planungsprozesses: Design und Implementierung eines umfassenden Projektportfoliomanagements; Ermöglichung der Projektpriorisierung, -abgrenzung und -besetzung.
• Entscheidungsunterstützung: Strukturierung und Moderation der jährlichen und vierteljährlichen Planungsprozesse, die transparente Priorisierungs- und Abwägungsentscheidungen ermöglichen.
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Analysen und Szenarien zur Unterstützung des Führungsteams von Cat Perils bei Portfolio-Steuerungsentscheidungen.
• Koordination vierteljährlicher Austauschgespräche mit der Fokusgruppe des Teams, die aus wichtigen Geschäftsinteressengruppen für die Prioritätensetzung besteht.
• Sicherstellung minimaler Projektstandards, einschließlich Ziele, wichtige Ergebnisse, erwartete Vorteile, wesentliche Risiken mit Minderung und Meilensteinplänen.
• Verfolgung des Projektfortschritts, um sicherzustellen, dass Projekte gemäß Plan, innerhalb des Budgets und gemäß den Erwartungen der Stakeholder geliefert werden.
• Entwicklung und Pflege eines Rahmens für Ressourcentransparenz über ~70 globale Ressourcen, um Sichtbarkeit über Kapazität und Zuweisung zu bieten.
• Sicherstellung, dass Projekte die "Best Practices" des Teams erfüllen, einschließlich Überprüfungen der Projektdokumentation und systematischer Speicherung relevanter Projektreferenzinformationen.
• Unterstützung von Führungskräften, Produktverantwortlichen und Projektleitern bei der Entscheidungsfindung über Ressourcen und Priorisierungen (ohne direkte Entscheidungsbefugnis).
• Einrichtung und Verwaltung des Portfoliotrackings und der Berichterstattung über Tools wie Azure DevOps.
• Förderung konsistenter agiler Arbeitsweisen und Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Sprintausführung und Portfolioebene Transparenz.
• Agieren als Ermöglicher und Moderator zwischen Teams, um Transparenz und Ausrichtung zu erhöhen, ohne unnötige Überlastung hinzuzufügen.

Über Sie

Sie sind ein starker strategischer Kommunikator mit einer veränderungsorientierten Denkweise und nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Initiativen über Teams und geografische Grenzen hinweg. Sie bringen einen strukturierten, projektgetriebenen Ansatz zur Gestaltung von Betriebsmodellen und Arbeitsweisen mit, beeinflussen Stakeholder und treiben die Ausrichtung voran, auch ohne formale Autorität. Sie fühlen sich wohl dabei, durch Unklarheiten zu navigieren, und balancieren strategische Aufsicht mit disziplinierter Ausführung, um sicherzustellen, dass Initiativen greifbaren geschäftlichen Nutzen liefern. Sie sind in der Lage, strategische Aufsicht zu bewahren, während Sie auch ins Detail gehen, wo es erforderlich ist, um Probleme zu identifizieren und Wege zur Behebung aufzuzeigen. Sie sind motiviert von Projekten, die wissenschaftliche Erkenntnisse mit realen Geschäftsauswirkungen kombinieren.

Must Haves

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, PMO oder Produktbetrieb.
• Erfahrung in der Einrichtung von Portfolio-Governance, Priorisierung und Rahmenbedingungen für Ressourcentransparenz.
• Starke Erfahrung im Stakeholder-Management über mehrere Regionen/Länder auf globaler Ebene.
• Analytisches und finanzielles Verständnis: sicher im Umgang mit Business Cases, Nutzenverfolgung und der Übersetzung von Empfehlungen in messbare Ergebnisse.
• Praktische Erfahrung mit Azure DevOps (ADO) oder ähnlichen Portfolio-/Projektverfolgungswerkzeugen; Erfahrung in der Arbeit in agilen (Scrum/SAFe) Umgebungen in großem Maßstab.
• Zertifizierungen im Projekt-, Änderungs- oder Prozessmanagement: PROSCI, PMP/PRINCE2, Lean Six Sigma, Agile/Scrum/SAFe oder ähnlich.
• Vollständige Beherrschung der englischen Sprache; andere Sprachen von Vorteil.

Nice to Have

• (Re)Versicherungsexpertise und/oder Verständnis der Wertschöpfungskette im Underwriting, Claims oder Operations (bevorzugt) oder alternativ umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung anderer Finanzdienstleistungen.

Gehalt

Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 124.000 und CHF 186.000 für eine Vollzeitstelle. Das tatsächliche Gehalt hängt ab von:

• den Anforderungen, dem Umfang, der Komplexität und den Verantwortlichkeiten der Rolle
• dem Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung

In der Situation, in der Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich überschreiten, kann das angebotene Gehalt unter oder über der ausgeschriebenen Spanne liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikoübertrags, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Sach- und Haftpflicht- als auch Lebens- und Gesundheitsrisiken ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist möglich dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu wachsen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserem inklusiven und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung nutzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.