Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Group Chief Underwriting Officer bei der Verwaltung komplexer Kalender und strategischer Prioritäten.
- Unternehmen: Swiss Re, ein globaler Marktführer in Rückversicherung und Risikotransfer.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei das Rückgrat des Unternehmens und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Swiss Re, ein globaler Marktführer in der Rückversicherung und im Risikotransfer, sucht einen Executive Assistant für den Group Chief Underwriting Officer (GCUO) in einer hybriden Rolle. Sie werden das operative Rückgrat sein, komplexe Kalender verwalten, mit Führungskräften koordinieren und sicherstellen, dass der GCUO sich auf strategische Prioritäten konzentrieren kann.
Sie bringen mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften, fehlerfreie Englisch- und Deutschkenntnisse sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Umgang mit vertraulichen, hochsichtbaren Umgebungen mit.
Senior EA to Group Underwriting Leader (Hybrid) Arbeitgeber: Crossell
Crossell bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und aktiv zur Modernisierung von Underwriting-Prozessen bei Swiss Re beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Bonusmöglichkeiten bietet. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem einen hohen Lebensstandard und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.
