Senior Regulatory Affairs Manager (Hybrid; m/f/x/d) Job Details | Swiss Re

Über die Rolle

Sind Sie leidenschaftlich an Aufsichts- und Regulierungsfragen im Bereich der Rück- und Versicherungen interessiert? Möchten Sie an vorderster Front in der Beziehung zu unserem gruppenweiten Aufseher FINMA stehen und die aufsichtsrechtliche Perspektive von allem, was Swiss Re bewegt, abdecken? Wir suchen einen Senior Regulatory Affairs Manager, der eine führende Rolle im Team übernimmt, das wichtige aufsichtsrechtliche Prozesse und Projekte in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stakeholdern, einschließlich des oberen Managements, verwaltet.

In Ihrer Rolle werden Sie auch regulatorische Entwicklungen analysieren, die das Geschäft von Swiss Re betreffen, und die Interessen von Swiss Re gegenüber regulatorischen Expertengruppen und Branchenverbänden vertreten.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

• Die Beziehung zu FINMA gemeinsam mit dem Team zu verwalten und Verantwortung für aufsichtsrechtliche Anfragen, Einreichungen und regulatorische Berichte zu übernehmen.
• Leitung oder Mitwirkung an ad-hoc interdisziplinären Teams, die sich mit Projekten, Transaktionen und Situationen mit aufsichtsrechtlicher Dimension befassen.
• Die Vorbereitung von regulatorischen Interaktionen wie den FINMA Supervisory College Meetings, FINMA Vor-Ort-Inspektionen, regelmäßigen Sitzungen auf hoher Ebene und ad-hoc Austausch zu leiten.
• Beitragen zu und Koordinieren von Datenabfragen, Feldtests oder Konsultationen.
• Identifizieren, Bewerten und Überwachen wichtiger regulatorischer Entwicklungen und Risiken.
• Die interne Verständigung über die Auswirkungen und die anschließende Vorbereitung auf bevorstehende regulatorische Anforderungen zu erleichtern.
• Enge Kontakte und Kooperationen mit wichtigen internen Stakeholdern in den Geschäftsbereichen, Finanzen, Recht & Compliance, Risikomanagement und anderen relevanten internen Funktionen aufrechtzuerhalten.
• Die Vorbereitung von Briefingmaterialien und Präsentationen für Mitglieder des Executive Committee und/oder des Board of Directors von Swiss Re zu unterstützen.
• Beitragen zu und Koordinieren interner Berichte und Präsentationen.
• An spezifischen Branchenveranstaltungen und -besprechungen (z.B. Schweizerischer Versicherungsverband) teilzunehmen und die Ansichten von Swiss Re entsprechend zu vertreten.

Über das Team

Das Regulatory Affairs Switzerland Team ist verantwortlich für die Verwaltung der Beziehung zu unserem gruppenweiten Aufseher FINMA und den wichtigsten Behörden in der Schweiz, um konstruktive Beziehungen zu gewährleisten und gleichzeitig die Geschäftsziele der Organisation zu unterstützen. Das Team verwaltet auch Risiken, die aus Änderungen bestehender oder neuer regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen entstehen, die Swiss Re erheblich beeinflussen könnten.

Über Sie

• Solides Verständnis des regulatorischen Rahmens und der Aufsichtspraxis im Bereich Rück- und Versicherungen in der Schweiz und/oder einer anderen relevanten Jurisdiktion.
• Nachweisliche Erfolge in der (Rück-)Versicherungsbranche oder bei relevanten Behörden mit Berührungspunkten in Aufsicht, Regulierung, Risikomanagement, Finanzen, Recht, Compliance oder Treasury/Kapitalmanagement.
• Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, Aktuarwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder einem anderen relevanten Bereich.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ein nachgewiesenes Verständnis der Grundlagen der (Rück-)Versicherung und der Voraussetzungen, die erforderlich sind, damit sie ihre Rolle in der Gesellschaft erfüllen kann.
• Fähigkeit, komplexe Themen in prägnante Memos/Präsentationen zusammenzufassen.
• Fähigkeit, gut mündlich und schriftlich sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu präsentieren und zu kommunizieren.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern und dem Top-Management.
• Starker Teamplayer, bereit, Wissen und Informationen zu teilen und der natürliche Zusammenbringer von Personen aus verschiedenen Ländern und Funktionen zu sein.
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.

Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 128.000 und CHF 192.000 für eine Vollzeitstelle. In der Situation, in der Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich überschreiten, kann das angebotene Gehalt unter oder über der ausgeschriebenen Spanne liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.