Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beziehung zu FINMA und manage wichtige Aufsichtsprozesse.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rück- und Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regulierung in der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im (Re)Versicherungsbereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 128000 - 192000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sind Sie leidenschaftlich an aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen im Bereich Rück- und Versicherungen interessiert? Möchten Sie an der Spitze der Beziehung zu unserem gruppenweiten Aufseher FINMA stehen und die aufsichtsrechtliche Perspektive von allem, was Swiss Re bewegt, abdecken? Wir suchen einen Senior Regulatory Affairs Manager, der eine führende Rolle im Team übernimmt, das wichtige aufsichtsrechtliche Prozesse und Projekte in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stakeholdern, einschließlich des oberen Managements, verwaltet. In Ihrer Rolle werden Sie auch regulatorische Entwicklungen analysieren, die das Geschäft von Swiss Re betreffen, und die Interessen von Swiss Re gegenüber regulatorischen Expertengruppen und Branchenverbänden vertreten.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Die Beziehung zur FINMA gemeinsam mit dem Team zu verwalten und Verantwortung für aufsichtsrechtliche Anfragen, Einreichungen und regulatorische Berichte zu übernehmen.
- Leitung oder Mitwirkung an ad-hoc interdisziplinären Teams, die sich mit Projekten, Transaktionen und Situationen mit aufsichtsrechtlicher Dimension befassen.
- Die Vorbereitung von regulatorischen Interaktionen wie den FINMA Supervisory College Meetings, FINMA Vor-Ort-Inspektionen, regelmäßigen Sitzungen auf hoher Ebene und ad-hoc Austausch zu leiten.
- Beitragen zu und Koordinieren von Datenanforderungen, Feldtests oder Konsultationen.
- Identifizieren, Bewerten und Überwachen wichtiger regulatorischer Entwicklungen und Risiken. Internes Verständnis der Auswirkungen und anschließende Vorbereitung auf bevorstehende regulatorische Anforderungen erleichtern.
- Enge Kontakte und Kooperationen mit wichtigen internen Stakeholdern in den Geschäftsbereichen, Finanzen, Recht, Compliance, Risikomanagement und anderen relevanten internen Funktionen aufrechterhalten.
- Die Vorbereitung von Briefingmaterialien und Präsentationen für Mitglieder des Executive Committee und/oder des Board of Directors von Swiss Re unterstützen.
- Zu und Koordinieren interner Berichte und Präsentationen beitragen.
- An spezifischen Branchenveranstaltungen und -besprechungen (z.B. Schweizerischer Versicherungsverband) teilnehmen und die Ansichten von Swiss Re entsprechend vertreten.
Über das Team
Das Regulatory Affairs Switzerland Team ist verantwortlich für die Verwaltung der Beziehung zu unserem gruppenweiten Aufseher FINMA und wichtigen Behörden in der Schweiz, um konstruktive Beziehungen zu gewährleisten und gleichzeitig die Geschäftsziele der Organisation zu unterstützen. Das Team verwaltet auch Risiken, die aus Änderungen bestehender oder neuer regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen entstehen könnten, die Swiss Re erheblich beeinflussen könnten.
Über Sie
Solides Verständnis des aufsichtsrechtlichen Rahmens und der Aufsichtspraxis im Bereich Rück- und Versicherungen in der Schweiz und/oder einer anderen relevanten Jurisdiktion.
Nachweisliche Erfolge in der (Rück-)Versicherungsbranche oder bei relevanten Behörden mit Berührungspunkten in Aufsicht, Regulierung, Risikomanagement, Finanzen, Recht, Compliance oder Treasury/Kapitalmanagement.
Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, Aktuarwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder einem anderen relevanten Bereich.
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ein nachgewiesenes Verständnis der Grundlagen der (Rück-)Versicherung und der Voraussetzungen, die erforderlich sind, damit sie ihre Rolle in der Gesellschaft erfüllen kann.
Fähigkeit, komplexe Themen in prägnante Memos/Präsentationen zusammenzufassen.
Fähigkeit, gut mündlich und schriftlich sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu präsentieren und zu kommunizieren.
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern und dem Top-Management.
Starker Teamplayer, bereit, Wissen und Informationen zu teilen und der natürliche Zusammenbringer von Personen aus verschiedenen Ländern und Funktionen.
Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 128.000 und CHF 192.000 für eine Vollzeitstelle. Im Falle, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter oder über der ausgeschriebenen Spanne liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Jahresbonus.
Senior Regulatory Affairs Manager (Hybrid; m/f/x/d) Job Details | Swiss Re Arbeitgeber: Crossell
Crossell bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und aktiv zur Modernisierung von Underwriting-Prozessen bei Swiss Re beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Bonusmöglichkeiten bietet. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem einen hohen Lebensstandard und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.
