Service Assistant*in (m/f/x/d, 50%) Job Details | Swiss Re

Service Assistant*in (m/f/x/d, 50%) Job Details | Swiss Re

Zürich Teilzeit 50000 - 76000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Serviceteam in einem internationalen Umfeld und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherungsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte ÖV-Abonnements.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Einsätze in Zürich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld und entwickle deine Servicefähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Freude am Gästekontakt und Teamarbeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 76000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Serviceteams suchen wir eine/-n versierte/-n Service Assistant*in, welche/r gerne in einem internationalen Umfeld aktiv ist und mit Freude in den Bereichen Mitarbeiterrestaurant, Take away und in den Pausenzonen die folgenden Aufgaben übernimmt. Ihr Arbeitsort ist Zürich Mythenquai und der Eintritt wäre per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Durchführen von Vorbereitungsarbeiten um ein professionelles Anrichten der Speisen sowie das Auffüllen während der Servicezeiten zu gewährleisten.
  • Sicherstellen eines reibungslosen und professionellen Ablaufs an den Ausgabestationen im Mittagsservice und erteilen von wichtigen Auskünften bezüglich Produkte, Inhalten und Allergenen.
  • Selbständiges Durchführen von Reinigungsarbeiten nach dem Mittagsservice und vorbereiten der Stationen für den nächsten Tag.
  • Beim Einsatz im Take away Bereich sicherstellen einer ansprechenden Präsentation des Angebots und bedienen des Kassensystems Gastronovi inklusive abschliessender Reinigungsarbeiten.
  • Unterstützung des Pausenzonen Teams beim Vorbereiten, Auffüllen und Betreuen der Pausenzonen in den verschiedenen Gebäuden bei Abwesenheiten.

Anforderungen für alle Einsatzbereiche:

  • Sie verstehen es, mit einem hohen Mass an Qualitätsbewusstsein unsere anspruchsvollen Gäste auf Deutsch und Englisch zu betreuen.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind lernfreudig, offen für neue Aufgaben und zeichnen sich durch Einsatzfreude und Teamgeist aus.
  • Ihr Arbeitspensum beträgt 50% und wird von Montag bis Freitag zwischen Uhr absolviert. Gelegentliche Einsätze bei Abendanlässen.

Swiss Re Gastronomie – Ihr Arbeitsumfeld:

Unsere gastronomischen Schauplätze mit den zwei Mitarbeiterrestaurants und den anderen gastronomischen Outlets befinden sich in Zürich und Adliswil und decken ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab. Unser Konferenzzentrum, Hotelbetrieb, Swiss Re Centre for Global Dialogue, befindet sich in Rüschlikon und erfreut sich mit seinen 50 Hotelzimmer sowie 3 Suiten auch internationaler Beliebtheit. Sie sind in Zürich aktiv und unterstützen das Buffet Team im Klubhaus, das sich in Zürich am Mythenquai befindet.

Was bringen Sie mit:

  • Erfahrung beim Bedienen der Gäste am Selbstwahlbuffet und bei Banketten.
  • Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen von Vorteil.
  • Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Teamplayer mit Freude am Gästekontakt.
  • Flexibel bezüglich Einsatzzeiten.
  • Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.
  • Gute mündliche Deutschkenntnisse (Niveau B2); schriftlich von Vorteil.
  • Gute mündliche Englischkenntnisse erforderlich (Niveau B1).

Was wir bieten:

  • Swiss Re, in jeder Hinsicht ein moderner und renommierter Arbeitgeber.
  • Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen.
  • Stark vergünstigte Abonnements für den öffentlichen Verkehr und die Freizeit.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Und noch vieles mehr.

Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 50'000 CHF und 76'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle). Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle, das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren.

Swiss Re – Ihr Arbeitgeber:

Dies ist Ihre Chance, bei der Swiss Re Group einzusteigen - einem der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen innovativen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Bei Swiss Re geht es darum, die grossen Risiken, die die Welt betreffen, zu verstehen und zu analysieren - von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel, von der Überalterung der Bevölkerung bis zur Cyberkriminalität. Wir kombinieren Erfahrung mit Fachwissen und innovativem Denken und schaffen neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist nur möglich mit rund 15'000 aussergewöhnlichen Mitarbeitenden der Swiss Re Gruppe weltweit.

Service Assistant*in (m/f/x/d, 50%) Job Details | Swiss Re Arbeitgeber: Crossell

Swiss Re ist ein moderner und renommierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Serviceorientierung, fördert Swiss Re nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Work-Life-Balance. Die Lage am Mythenquai ermöglicht zudem einen einzigartigen Blick auf den Zürichsee und trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

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Kontaktdaten:

Crossell Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Assistant*in (m/f/x/d, 50%) Job Details | Swiss Re erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Assistant*in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite von Swiss Re an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Swiss Re in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Swiss Re und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Servicegeist am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Abendanlässe umfasst, sei bereit, deine Einsatzzeiten anzupassen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, dich einzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Assistant*in (m/f/x/d, 50%) Job Details | Swiss Re mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Bedienen der Gäste am Selbstwahlbuffet
Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen
Hoher Qualitätsanspruch
Ausgeprägte Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten
Gepflegtes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossell vorbereitet

Informiere dich über Swiss Re

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Swiss Re und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder wie du im Team arbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Position oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen. Da du im Servicebereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Kleide dich angemessen und sei freundlich und offen während des gesamten Gesprächs.