Sustainability Risk Intern (6-months - m/f/x/d, 80-100%)

Sustainability Risk Intern (6-months - m/f/x/d, 80-100%)

Zürich Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Nachhaltigkeitsrisiken und dokumentiere wichtige Prozesse.
  • Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen im Bereich Rückversicherung und Risikotransfer.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und wertvolle Praxiserfahrung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Masterstudium in Nachhaltigkeit und Erfahrung in einem internationalen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Über die Rolle

Das Sustainability Risk Management-Team integriert Umwelt-, Sozial- und Governance-Risiken in das Geschäft von Swiss Re. Wir tun dies, indem wir den Horizont nach zukünftigen Risiken und Entwicklungen absuchen, ihre Auswirkungen auf Swiss Re bewerten und zukunftsorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir koordinieren und überwachen auch den unternehmensweiten ESG-Risikorahmen und vertreten selektiv unsere Bemühungen im Bereich Nachhaltigkeitsrisiken extern.

Als Praktikant im Bereich Sustainability Risk Management:

  • Tragen Sie zu wichtigen Nachhaltigkeitsprojekten im Bereich Natur- und Klimarisiken bei, mit einem Fokus auf Projektarbeit und Dokumentation von Prozessen.
  • Arbeiten Sie an den Kernaufgaben des Teams, einschließlich der Verwaltung von Daten zu Nachhaltigkeitsrisiken.
  • Werden Sie Erfahrungen in der Arbeit an oder der Leitung multidisziplinärer Projekte sammeln, die sehr unterschiedliche Bereiche der Gruppe berühren.

Über das Team

Das Sustainability Risk Management-Team besteht aus 10 Personen mit Sitz in Zürich, aus einer Vielzahl von Ländern und Hintergründen, einschließlich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Recht, Humangeographie und mehr. Wir arbeiten täglich mit Kollegen aus Swiss Re zusammen und schaffen eine lebendige, interdisziplinäre Umgebung, in der Ihre Stimme zählt.

Über Sie

Sind Sie jemand, den andere als starken Teamplayer beschreiben würden, der immer positiv beiträgt und gut mit anderen zusammenarbeitet? Ihr Ansatz für Herausforderungen ist pragmatisch, lösungsorientiert, und Sie kommunizieren Ihre Ideen klar und effektiv. Ihre positive Einstellung hilft Ihnen, motiviert und anpassungsfähig zu bleiben, selbst in dynamischen Situationen.

Ideale Kandidaten haben:

  • Master-Abschluss in einem Bereich der Nachhaltigkeit (z.B. Naturwissenschaften, Umweltökonomie, Sozialwissenschaften usw.)
  • Erfahrung in einer vielfältigen und globalen Umgebung
  • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Relevante frühere Praktika oder Freiwilligenerfahrungen (z.B. im Bereich Unternehmensverantwortung, in einer NGO, im öffentlichen Sektor usw.)
  • Starke Daten-, KI- und quantitative Fähigkeiten, die moderne analytische Ansätze über traditionelle Excel-basierte Arbeitsabläufe hinaus nutzen.
  • Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Die Praktikumsstelle beginnt am 1. Oktober und dauert 6 Monate.

Hinweis für Nicht-EU/EFTA- und UK-Bürger: Aufgrund von Einwanderungsbestimmungen müssen Sie ein Zertifikat einer Schweizer Universität vorlegen, das bestätigt, dass ein Praktikum integraler Bestandteil Ihres Studiums ist. Bitte reichen Sie dieses obligatorische Schreiben mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Das Grundgehalt für diese Position wird Ihnen während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt.

Über Swiss Re

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen und versicherungsbasiertem Risikotransfer und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernem Fachwissen schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist möglich dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben.

Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen.

Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten zusätzliche Einblicke für unsere Rekrutierungsteams, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI in der Rekrutierung einsetzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

Sustainability Risk Intern (6-months - m/f/x/d, 80-100%) Arbeitgeber: Crossell

Crossell bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und aktiv zur Modernisierung von Underwriting-Prozessen bei Swiss Re beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Bonusmöglichkeiten bietet. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem einen hohen Lebensstandard und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Crossell Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sustainability Risk Intern (6-months - m/f/x/d, 80-100%) erhalten könntest

Netzwerke in der Nachhaltigkeitscommunity

Such dir lokale Veranstaltungen oder Meetups zum Thema Nachhaltigkeit. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, an Panels und Diskussionen teilnehmen und potenzielle Arbeitgeber wie Crossell kennenlernen. Networking in dieser Community kann echt Türen öffnen!

Engagiere dich in Projekten

Nimm an nachhaltigen Projekten oder Initiativen teil, sei es in der Uni oder in deiner Freizeit. Diese Erfahrungen sind nicht nur toll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, echte Kontakte zu knüpfen und dein Engagement zu zeigen. Zeig, dass du aktiv zur Lösung von Nachhaltigkeitsfragen beitragen willst!

Nutze Karriereangebote der Uni

Schau auf der Website deiner Uni nach, ob es spezielle Karriereevents oder Praktikumsmessen gibt, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Oft haben Hochschulen direkte Verbindungen zu Unternehmen wie Crossell, die Praktikanten suchen und dich ideal unterstützen können.

Praktische Erfahrungen über unsere Plattform sammeln

Schau dir die Angebote direkt auf unserer Seite an! Wir haben regelmäßig Praktika im Bereich Nachhaltigkeit, quasi wie eine Schatzkiste an Möglichkeiten – bewerbe dich und schau, was dir Crossell zu bieten hat. So hast du die Chance, direkte Einblicke in die Branche zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Risk Intern (6-months - m/f/x/d, 80-100%) mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Pragmatische Problemlösungsansätze
Fließende Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum Nachhaltigkeit für dich wichtig ist. Erzähl uns von Projekten oder Engagements, die du bereits in diesem Bereich gemacht hast – das zeigt uns, dass du mehr als nur theoretisches Wissen hast und wirklich motiviert bist.

Präsentiere praktische Erfahrungen:Wenn du Praktika, Workshops oder andere relevante Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt hast, erwähne diese unbedingt. Wir suchen nach Bewerber:innen, die bereits praktische Skills mitbringen, sei es im Projektmanagement, in der Forschung oder in der Kommunikation. Zeig uns, was du gelernt hast!

Passe deinen Lebenslauf an:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit besonders hervorhebt. Nenn relevante Fähigkeiten, wie z.B. „Projektmanagement“, „Forschung“ oder „Teamarbeit“. Wenn du über Zertifikate oder Kurse verfügst, die du in diesem Bereich absolviert hast, solltest du sie nicht vergessen.

Motivation ist King!:Gerade bei einem Praktikum ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Motivation unter Beweis stellst. Warum möchtest du gerade bei Crossell im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten? Zeig uns, dass du nicht nur das Praktikum machen willst, sondern dass du bereit bist, aus der Erfahrung zu lernen und zu wachsen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossell vorbereitet

Verstehe die Themen der Nachhaltigkeit

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie verschiedene Unternehmen diese Themen angehen und welche Innovationsstrategien sie verfolgen, um umweltfreundlicher zu werden.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es sich um Schulprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten handelt – diese Erfahrungen können zeigen, dass du echtes Interesse und Engagement für das Thema hast.

Sei bereit für Soft-Skill Fragen

In einem Praktikum geht es oft darum, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu liefern. Arbeitgeber suchen nach deinem Potenzial und deinem Wunsch zu lernen, nicht nur nach technischen Fähigkeiten.

Fragen zu deiner Motivation

Erwarte Fragen zu deiner Motivation für ein Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit. Überlege dir, warum dir dieses Thema wichtig ist und welche persönlichen oder beruflichen Ziele du damit verfolgst. Zeige, dass dir die Arbeit in dem Bereich nicht nur als Job erscheint, sondern auch als Beitrag zu etwas Größerem.