Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte medizinische, finanzielle und spezielle Risiken im Bereich Lebens- und Krankenversicherung.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führender Anbieter von Rückversicherungen und Versicherungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum in Südeuropa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Türkisch als Muttersprache, Erfahrung in L&H Underwriting oder medizinischem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 115000 € pro Jahr.
Sind Sie ein engagierter und leidenschaftlicher L&H Underwriter, der nach einer Veränderung sucht? Sind Sie ein Muttersprachler in Türkisch? Bitte beachten Sie, dass diese Rolle in Zürich, Schweiz, angesiedelt ist.
Über die Rolle
Swiss Re sucht einen ehrgeizigen und zukunftsorientierten L&H Underwriter, um dem Team für Südeuropa in Zürich beizutreten. Neben traditionellen Underwriting-Aktivitäten wie Fallbewertung, Schulungen und Audits suchen wir jemanden, der eine stark kundenorientierte Rolle übernehmen kann, um unsere Kunden sowohl operativ als auch strategisch zu unterstützen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bewertung medizinischer, finanzieller und spezieller Risiken für alle Arten von Lebens- und Gesundheitsversicherungen. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um Underwriting-Expertise bereitzustellen, Best Practices auszutauschen und zur Entwicklung und Verbesserung von Underwriting-Rahmenbedingungen und -prozessen beizutragen.
Die Rolle wird zusammen mit einem breiteren, auf Südeuropa ausgerichteten, funktionsübergreifenden Team an Produkt- und Prozessinnovationen arbeiten und wie Swiss Re Fachwissen im Underwriting nutzen kann, um einen systematischeren Einfluss zu erzielen. Diese Gelegenheit bietet großartige Entwicklungsmöglichkeiten für bestehende Underwriter oder (Re)Versicherungsexperten, die wirklich nach einer Rolle suchen, in der sie den Erfolg von Swiss Re und seinen Partnern direkt beeinflussen können.
Weitere Schwerpunkte umfassen:
- Eine starke Beitrag zum SR-Markenimage in Ihren Märkten leisten.
- Fachkundige lokale Marktkenntnisse demonstrieren.
- Kundenbeziehungen sowohl im Underwriting als auch auf C-Ebene pflegen.
- Swiss Re als den führenden Underwriting-Partner etablieren, um unsere Kunden bei ihren Herausforderungen zu unterstützen.
Über das Team
Swiss Re Life and Health (L&H) UW und Claims ist Teil der Swiss Re L&H Market Unit, die für das Wachstum und das Management des bestehenden Geschäfts sowie der damit verbundenen Operationen verantwortlich ist. Neben einem Kernbestandteil des breiteren Continental Europe UW und Claims-Teams arbeiten Sie eng mit dem gesamten funktionsübergreifenden Team für Südeuropa zusammen, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden in der Region einen Premium-Service bieten.
Über Sie
- Sie sind ein Muttersprachler in Türkisch und haben einige Berufserfahrungen in der Türkei.
- Sie zeigen hervorragende Englischkenntnisse, andere südeuropäische Sprachen wären von Vorteil, insbesondere Arabisch oder Italienisch.
- Sie haben Erfahrung im L&H Underwriting oder einen medizinischen Hintergrund, wie Arzt, Physiotherapeut, Krankenschwester usw.
- Sie haben Kenntnisse in der Produktentwicklung und/oder im Projektmanagement im Bereich L&H oder haben in einer anderen Funktion in einer kundenorientierten Rolle gearbeitet.
- Sie können technisches Wissen in klar formulierte kommerzielle Vorschläge einschließlich Nutzen/Wirkungen übersetzen.
- Sie sind technologie- und innovationsaffin.
- Sie sind bereit, Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Aufgaben und Projekten zu übernehmen, kombiniert mit der Fähigkeit, mit Kollegen und dem breiteren Team zusammenzuarbeiten und sie zu unterstützen.
- Sie sind bereit zu reisen und unsere lokalen Partner in den verschiedenen Regionen Südeuropas zu unterstützen.
- Neben fundierten technischen Underwriting-Kenntnissen sollten Sie sich wohlfühlen, mit Kunden auf höherer Ebene zu sprechen, und idealerweise Erfahrung im Marketing von (Re)Versicherungsdienstleistungen haben.
Vergütung
Für Deutschland liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 69.000 EUR und 115.000 EUR (für eine Vollzeitstelle). Das spezifische Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrungen. In Situationen, in denen Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese erheblich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter oder über der ausgeschriebenen Spanne liegen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Vergütungen und Leistungen haben, einschließlich eines attraktiven leistungsbasierten Bonus. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Richtlinien von Swiss Re und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.
Über Swiss Re
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Sach- und Haftpflicht- als auch Lebens- und Gesundheitsrisiken ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern weltweit möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Karrierepause wieder in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen.
Turkish Speaking Underwriter L&H (m/f/x/d) Arbeitgeber: Crossell
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre authentischen Selbst zum Ausdruck bringen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie innovativen Projekten im Bereich Lebens- und Krankenversicherung, bietet die Position des türkischsprachigen Underwriters in Zürich nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, direkt zum Erfolg des Unternehmens und seiner Partner beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem unterstützenden Team, das Vielfalt und frische Perspektiven schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Turkish Speaking Underwriter L&H (m/f/x/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Crossell an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Turkish Speaking Underwriter L&H (m/f/x/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Crossell?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Crossell arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Crossell übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossell vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Crossell spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Crossell, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Crossell solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Crossell genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
