Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue internationale Gäste in einem dynamischen Restaurantumfeld.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherungsbranche.
- Vorteile: Verlässliche Dienstpläne, gratis Fitnessmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Führungskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein internationales Team und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Servicelehre und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 76000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams im Gästerestaurant K2 sowie im Casual Restaurant suchen wir per 1. August, oder nach Vereinbarung, eine/-n Restaurantfachfrau/-mann, welche/r gerne in einem internationalen Umfeld aktiv ist und mit Freude die folgenden Hauptaufgaben übernimmt.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie empfangen, betreuen und verabschieden ihre Gäste auf professionelle, zuvorkommende Art und schaffen durch Ihre sehr guten Umgangsformen und fundierten Fachkenntnisse eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Gäste wohl fühlen.
- Mit unseren internationalen Gästen kommunizieren sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (Firmensprache).
- Neben dem Mittagservice in unserem à la carte-Gästerestaurant übernehmen Sie selbständig die Organisation und Durchführung von Frühstück, Apéros, Cocktails und Abendanlässen.
- Eine aktive Mitarbeit im Rahmen der Lehrlingsausbildung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Mise en place – Arbeiten, Reinigung und Materialpflege.
Arbeitstage, -zeiten
- Sie arbeiten grundsätzlich von Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 23.00 Uhr, wenn immer möglich ohne Zimmerstunde.
- Abweichungen und Einsätze am Wochenende sind möglich, aber sehr selten.
- Ihr Einsatzort ist primär Zürich, kann zur Unterstützung sporadisch auch am Standort Rüschlikon sein.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Servicelehre
- Gastgeberisches Flair
- Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in renommierten Häusern
- Motivation für den Beruf
- Kundenorientierung, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und Einsatzbereichen
- Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute mündliche Deutsch-, und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Verlässliche Dienstpläne
- Hohes gastronomisches Niveau
- Abwechslungsreiches und gepflegtes Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Konzepten und vielfältigen Anlassformaten
- Moderne, wertschätzende Führungskultur, Einbezug von Mitarbeitenden in Entscheidungen
- Gelebte Nachhaltigkeit, Regionalität, Verantwortung gegenüber der Umwelt
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zur Verfügung gestellte Uniform, inkl. Reinigung
- Stark vergünstigtes ZVV Abo
- Gratis-Fitnessmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 50'000 CHF und 76'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle). Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle, das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen. Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren.
Swiss Re – Ihr Arbeitgeber
Dies ist Ihre Chance, bei der Swiss Re Group einzusteigen - einem der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen innovativen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Bei Swiss Re geht es darum, die grossen Risiken, die die Welt betreffen, zu verstehen und zu analysieren - von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel, von der Überalterung der Bevölkerung bis zur Cyberkriminalität. Wir kombinieren Erfahrung mit Fachwissen und innovativem Denken, um neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Dies ist nur möglich mit rund 10'000 aussergewöhnlichen Mitarbeitenden der Swiss Re Gruppe weltweit.
Waiter Gästerestaurant K2 & Casual Restaurant (80-100 %) Arbeitgeber: Crossell
Swiss Re bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer modernen und wertschätzenden Führungskultur geprägt ist. Mit verlässlichen Dienstplänen, internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem hohen gastronomischen Niveau schaffen wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem stark vergünstigten ZVV Abo und kostenlosen Fitnessmöglichkeiten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Crossell interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Crossell damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Crossell gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Crossell genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Crossell!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossell vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Crossell zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Crossell ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
