AI Content Evaluator (French) | Remote
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AI Content Evaluator (French) | Remote

Befristet 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte KI-gestützte Konversationen und bewerte deren Relevanz und Nützlichkeit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und wertvolle Erfahrung in der KI-Branche.
  • Andere Informationen: Kurze Vertragslaufzeit mit der Möglichkeit, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und analytischen Fähigkeiten, um die Zukunft der KI zu gestalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Französisch, Erfahrung in Datenannotation oder KI-Qualitätsbewertung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Position: LLM – AI Quality Analyst (Personalization) – French

Type: Short-Term Contract

Location: Remote

Commitment: 20 hours/week (with PST overlap)

Engagement Length: 1 month

Start Date: Immediate

Rollenverantwortlichkeiten

  • Design multi-turn conversational prompts based on personal context
  • Evaluate personalized AI responses for relevance, grounding, and helpfulness
  • Assess correct and incorrect use of personal data in model outputs
  • Perform side-by-side (SxS) evaluation and ranking of AI responses
  • Identify grounding errors, poor inferences, and forced personalization
  • Write clear, structured rationales referencing specific conversation turns
  • Extract and verify model debug information and data source usage
  • Maintain strict data hygiene by deleting evaluation conversations

Anforderungen

  • Französischkenntnisse (lesen und schreiben)
  • Starke Erfahrung in der Datenannotation, AI-Qualitätsbewertung, Inhaltsmoderation oder verwandten Rollen
  • Starkes analytisches Denken und Aufmerksamkeit für Details
  • Fähigkeit, nuancierte und mehrdeutige AI-Antworten zu bewerten
  • Komfortabel im Umgang mit einem primären persönlichen Google-Konto mit aktivierten Datenquellen
  • BS/BA-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in einem relevanten analytischen Bereich
  • Starke schriftliche Kommunikations- und strukturierte Feedbackfähigkeiten
  • Selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig in einer Remote-Umgebung zu arbeiten
  • Zuverlässiger Desktop/Laptop mit stabiler Internetverbindung

AI Content Evaluator (French) | Remote Arbeitgeber: Crossing Hurdles

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von KI-Technologien spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Durch die Remote-Arbeitsweise können Sie bequem von zu Hause aus arbeiten und dabei Teil eines globalen Teams sein, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der KI-Qualität einsetzt.
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Kontaktperson:

Crossing Hurdles HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AI Content Evaluator (French) | Remote

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und deine Bewerbung hervorzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für KI und Datenanalyse! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu demonstrieren, wie gut du zur Rolle passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Content Evaluator (French) | Remote

Französischkenntnisse (lesen und schreiben)
Erfahrung in Datenannotation
Bewertung der AI-Qualität
Inhaltsmoderation
Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Bewertung nuancierter und mehrdeutiger AI-Antworten
Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Feedbackfähigkeiten
Selbstmotivation
Fähigkeit, unabhängig in einem Remote-Umfeld zu arbeiten
Zuverlässiger Desktop/Laptop mit stabiler Internetverbindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für AI und Daten zeigen können. Zeig uns, wer du bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Sprich unsere Sprache!: Da wir einen AI Content Evaluator suchen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. So zeigst du, dass du genau weißt, worum es geht.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossing Hurdles vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des AI Content Evaluator Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Datenannotation oder AI-Qualitätsbewertung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Aufmerksamkeit für Details zu demonstrieren.

Sprich die Sprache der KI

Da es um die Bewertung von KI-Antworten geht, solltest du dich mit den gängigen Begriffen und Konzepten in der KI-Welt vertraut machen. Zeige, dass du die Nuancen und Herausforderungen bei der Bewertung von KI-Inhalten verstehst, insbesondere im Hinblick auf Personalisierung und Datenhygiene.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Tools, die verwendet werden, sind immer gut!

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