Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen in der Solarbranche auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Start-ups ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Entwickeln und Implementieren umfassender Verkaufsstrategien zur Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben.
- Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erhöhung der Vertriebskanäle auf Utility-Scale-Ebene.
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in der Solar- und Speicherindustrie.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Produktentwicklung und Betrieb, um die Ausrichtung und Unterstützung für Verkaufsinitiativen sicherzustellen.
- Regelmäßige Verkaufsprognosen, Berichte und Analysen an das obere Management bereitstellen, um Fortschritte und Leistungen zu verfolgen.
- Genaues Forecasting durch CRM-Systeme (z.B. HubSpot) aufrechterhalten und vorantreiben.
- Eine Kultur der Kundenorientierung und Exzellenz in der Verkaufsabwicklung fördern, um hohe Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
- Über Branchenvorschriften, Standards und Best Practices informiert bleiben, um Compliance und Wettbewerbsfähigkeit in den Zielmärkten sicherzustellen.
Key Requirements
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. MBA oder gleichwertig bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Pipeline von Projekten im Wert von mehreren Millionen Dollar aufzubauen.
- Erfolgreiche Bilanz in Führungsrollen im Vertrieb innerhalb der erneuerbaren Energien oder Solarindustrie.
- Umfangreiches Netzwerk von Entwicklern und Betreibern im Utility-Scale-Bereich.
- Starkes Geschäftswissen mit einem tiefen Verständnis für Verkaufsprozesse, Marktdynamik, Kundenbedürfnisse und das regulatorische Umfeld.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, zu inspirieren und zu beeinflussen.
- Proaktive, praktische Herangehensweise an alle organisatorischen Aktivitäten, einschließlich Geschäftsentwicklung und Verkaufsprozesse.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf das Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen und KPIs.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen und dynamischen Umgebung zu gedeihen, mit einem proaktiven und unternehmerischen Geist.
- Kenntnisse über Solar- und BESS-Produkte, Technologien und Branchentrends sind sehr wünschenswert.
- Vorherige Erfahrung in einem Start-up-Umfeld ist wünschenswert.
Country Manager Arbeitgeber: Crossley Scott

Kontaktperson:
Crossley Scott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Solar- und Speicherindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Messen, um potenzielle Partner und Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der erneuerbaren Energiebranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und folge relevanten Influencern, um dein Wissen zu erweitern.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Überlege dir im Voraus, welche Verkaufsstrategien du implementieren würdest, um die Ziele von StudySmarter zu erreichen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich zeigen.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen wie HubSpot vertraut, da diese für die Rolle wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von präziser Datenverwaltung und -analyse verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Country Manager im Bereich Utility Scale Solar verdeutlicht. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrung in der erneuerbaren Energiebranche.
Hebe deine Netzwerke hervor: Wenn du über ein umfangreiches Netzwerk in der Solar- und Speicherindustrie verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie deine Kontakte dir helfen können, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Partnerschaften aufzubauen.
Beweise deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu, insbesondere solche, die sich auf mehrjährige Projekte oder Umsatzsteigerungen beziehen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossley Scott vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Solar- und Speicherindustrie, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und regulatorischen Anforderungen verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Netzwerk betonen
Hebe dein Netzwerk in der Branche hervor. Erkläre, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Partnerschaften aufzubauen.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone deine Führungsqualitäten und wie du andere inspirieren und motivieren kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.