Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsstrategien und baue starke Beziehungen in der Solarbranche auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Start-ups ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Country Manager/Sales Manager – Utility Scale Solar (Germany)
Key Responsibilities
- Develop and implement comprehensive sales strategies to achieve sales targets and revenue objectives.
- Identify new business opportunities and partnerships to expand market reach and increase sales channels at a utility-scale level.
- Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders in the solar and storage industry.
- Collaborate with cross-functional teams including marketing, product development, and operations to ensure alignment and support for sales initiatives.
- Provide regular sales forecasts, reports, and analysis to senior management to track progress and performance.
- Maintain and drive accurate forecasting through CRM systems (e.g., HubSpot).
- Drive a culture of customer-centricity and excellence in sales execution, ensuring high levels of customer satisfaction and retention.
- Stay updated on industry regulations, standards, and best practices to ensure compliance and competitiveness in target markets.
Key Requirements
- Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or related field. MBA or equivalent preferred.
- Demonstrated ability to build a pipeline of multi-million-dollar projects.
- Proven track record of success in sales leadership roles within the renewable energy or solar industry.
- Extensive network of utility-scale developers & operators
- Strong business acumen with a deep understanding of sales processes, market dynamics, customer needs, and the regulatory landscape.
- Excellent leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to inspire and influence.
- Proactive, hands-on approach across all organizational activities including business development and sales processes.
- Strategic thinker with the ability to develop and execute effective sales strategies to drive business growth.
- Results-driven mindset with a focus on achieving and exceeding sales targets and KPIs.
- Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, with a proactive and entrepreneurial spirit.
- Knowledge of solar and BESS products, technologies, and industry trends is highly desirable.
- Prior experience in a start-up environment is desirable.

Kontaktperson:
Crossley Scott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Solar- und Speicherindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Messen, um potenzielle Partner und Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und folge relevanten Influencern, um dein Wissen zu erweitern.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Überlege dir im Voraus, welche Verkaufsstrategien du anwenden würdest, um die Ziele von StudySmarter zu erreichen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich zeigen.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen wie HubSpot vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von präziser Datenverwaltung verstehst und wie dies zur Verbesserung der Verkaufsprozesse beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Country Manager im Bereich Utility Scale Solar verdeutlicht. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrung in der erneuerbaren Energiebranche.
Hebe deine Netzwerke hervor: Wenn du über ein umfangreiches Netzwerk von Entwicklern und Betreibern im Bereich Utility Scale verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie diese Kontakte dir helfen können, die Verkaufsziele zu erreichen.
Beweise deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu, insbesondere solche, die sich auf mehrjährige Projekte beziehen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und deine Ergebnisse zu quantifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossley Scott vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Solar- und Speicherindustrie, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und regulatorischen Anforderungen verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Erfolg im Vertrieb und in der Führung von Projekten belegen. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Netzwerk betonen
Hebe dein bestehendes Netzwerk in der Branche hervor. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Partnerschaften aufzubauen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zu sprechen. Diskutiere, wie du Herausforderungen angehen und Chancen im Markt nutzen würdest.