Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts and build strong relationships with clients in the e-mobility sector.
- Unternehmen: Innovative company focused on high-growth mobility solutions with a social impact.
- Vorteile: Monthly mobility budget, subsidized lunches, hybrid work model, and modern office perks.
- Weitere Informationen: Dynamic, collaborative culture with opportunities for professional growth and creativity.
- Warum dieser Job: Join a mission-driven team and make a real difference in the mobility industry.
- Qualifikationen: 5+ years in account management, excellent communication skills, and fluent in English and German.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Ihre Verantwortlichkeiten
- Client Relationship Management
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für strategische OEM-Schlüsselkonten
- Aufbauen und Pflegen starker, langfristiger Beziehungen zu leitenden Stakeholdern
- Proaktive Ansprache von Kundenbedürfnissen, Bedenken und Geschäftsmöglichkeiten
- Identifizieren von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten
- Entwickeln und Ausführen strategischer Account-Pläne zur Maximierung des Wachstums
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine erfolgreiche Produkt- und Dienstleistungsbereitstellung sicherzustellen
- Analysieren von Markttrends, Kundenfeedback und Leistungskennzahlen der Konten
- Erstellen maßgeschneiderter Präsentationen und strategischer Empfehlungen für Kunden
- Vorantreiben von Account-Entwicklungsinitiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
Koordination & Kommunikation
- Enger Austausch mit Marketing-, Produkt- und Supportteams zur Abstimmung der Kundenanforderungen
- Sicherstellen einer reibungslosen Projektdurchführung und Kundenzufriedenheit
- Regelmäßige Geschäftsupdates und Einblicke an die Unternehmensleitung bereitstellen
Kundenerfolgsexzellenz
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses über alle Kontaktpunkte hinweg
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater, indem Sie strategische Einblicke und Empfehlungen geben
- Förderung langfristiger Partnerschaften, die auf Vertrauen und Wertschöpfung basieren
Ihr Profil
- Über 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
- Nachweisliche Fähigkeit, starke Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und komplexe Konten zu verwalten
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen und Microsoft Office Suite
- Kenntnisse in SQL und Power BI sind von Vorteil
- Fließend in Englisch und Deutsch (verpflichtend)
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, in einem innovativen, wachstumsstarken Mobilitätsumfeld zu arbeiten
- Ein mission-driven Unternehmen, das sich auf Produkte und Dienstleistungen mit starkem sozialen Einfluss konzentriert
- Eine internationale, kollaborative und unternehmerische Teamkultur
- Freiheit, eigene Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln
- Monatliches Mobilitätsbudget
- Subventionierte Büromittagsverpflegung
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche
- Moderne Büros in Berlin und München
- Regelmäßige Teamevents, Offsites, frisches Obst, exzellenten Kaffee & Tee und ein hundefreundliches Büro
Wenn Sie in beziehungsorientierten Umgebungen gedeihen und es genießen, strategisches Denken mit praktischer Kontoverwaltung zu kombinieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Key Account Manager - E Mobility Arbeitgeber: Crossley Scott
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich E-Mobilität in Berlin, wo Teamarbeit und unternehmerisches Denken gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie ein monatliches Mobilitätsbudget, subventionierte Mittagessen und ein hybrides Arbeitsmodell. Mit einer mission-driven Ausrichtung und einem starken Fokus auf soziale Auswirkungen sind wir bestrebt, langfristige Partnerschaften aufzubauen und unseren Mitarbeitern ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - E Mobility erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management mit den spezifischen Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt! Schicke eine kurze Dankesnachricht und betone dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - E Mobility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen im Key Account Management dir helfen werden, unsere Kundenbeziehungen zu stärken und das Wachstum voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossley Scott vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der OEM-Kunden, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv auf ihre Anliegen eingehst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du für die Entwicklung strategischer Account-Pläne verantwortlich sein wirst, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich upselling oder cross-selling betrieben hast. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, dies während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Datenanalyse zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Markttrends analysiert und daraus strategische Empfehlungen abgeleitet hast, um das Wachstum von Accounts zu maximieren.
