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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und pflege Beziehungen zu wichtigen Kunden im Solarbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der erneuerbaren Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Start-ups ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Country Manager/Sales Manager - Utility Scale Solar (Germany)
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in der Solar- und Speicherindustrie.
- Bereitstellung regelmäßiger Verkaufsprognosen, Berichte und Analysen für das obere Management zur Verfolgung von Fortschritten und Leistungen.
- Aktualisierung über Branchenvorschriften, Standards und Best Practices zur Gewährleistung von Compliance und Wettbewerbsfähigkeit in Zielmärkten.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Pipeline von Projekten im Wert von mehreren Millionen Dollar aufzubauen.
- Erfolgreiche Nachweise in Vertriebsleitungsrollen innerhalb der erneuerbaren Energien oder der Solarindustrie.
- Proaktive, praktische Herangehensweise an alle organisatorischen Aktivitäten, einschließlich Geschäftsentwicklung und Vertriebsprozesse.
- Kenntnisse über Solar- und BESS-Produkte, Technologien und Branchentrends sind sehr wünschenswert.
- Vorherige Erfahrung in einem Start-up-Umfeld ist wünschenswert.
Manager, Contracts - Remote Arbeitgeber: Crossley Scott
Kontaktperson:
Crossley Scott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Contracts - Remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Solar- und Speicherindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Solarbranche auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich mit erneuerbaren Energien befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Proaktive Ansprache
Zögere nicht, potenzielle Arbeitgeber direkt zu kontaktieren, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Contracts - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Solar- und Speicherindustrie, insbesondere über aktuelle Trends, Technologien und Vorschriften. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis im Bewerbungsgespräch.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen in der erneuerbaren Energie hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Führung und zum Aufbau von Beziehungen belegen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung auffällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als Manager, Contracts unterstreicht. Erkläre, warum du die ideale Wahl für das Unternehmen bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossley Scott vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Solar- und Speicherindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends, Technologien und Vorschriften kennst. Dies wird dir helfen, deine Kompetenz und dein Interesse an der Position zu demonstrieren.
✨Beziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Netzwerke zu pflegen und strategische Partnerschaften zu entwickeln, die für das Unternehmen von Vorteil sind.
✨Verkaufsprognosen präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufsprognosen und -analysen zu sprechen. Bereite konkrete Zahlen und Erfolge vor, um deine Fähigkeiten in der Verkaufsführung zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Zielerreichung beigetragen hast.
✨Proaktive Denkweise zeigen
Hebe deine proaktive Herangehensweise an Geschäftsprozesse hervor. Diskutiere, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um den Geschäftserfolg zu fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch initiativ handelst.
