Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Softwaremöglichkeiten im Bereich EV-Ladetechnologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der nachhaltigen Mobilität gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, starke Leistungsanreize und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten und an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Mobilität mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Kenntnisse in der EV-Ladetechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Europa | Vollständig remote
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Leistungen
Sind Sie ein erfahrener Vertriebsprofi für Unternehmenssoftware, der eine entscheidende Rolle in der Zukunft der sauberen Energie, E-Mobilität und intelligenten Infrastruktur spielen möchte? Unser Kunde sucht einen Senior Business Development Manager, um das kommerzielle Wachstum einer innovativen Charge Point Management System (CPMS) Plattform voranzutreiben, die von Versorgungsunternehmen, Energieanbietern, Immobilienportfolios und Mobilitätsanbietern in ganz Europa genutzt wird.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizieren, Entwickeln und Abschließen neuer Unternehmenssoftwaremöglichkeiten
- Verkauf von SaaS-Lizenzierungen, White-Label-Plattformlösungen, Integrationen und langfristigen Servicevereinbarungen
- Engagement mit Führungskräften, Innovationsleitern und operativen Stakeholdern
- Leitung des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zur Vertragsverhandlung und -abschlus
- Durchführung überzeugender Software-Demonstrationen, die intelligentes Laden, Energieoptimierung, Abrechnung und Plattformfähigkeiten präsentieren
- Entwicklung von Markteinführungsstrategien mit Partnern, Versorgungsunternehmen und großen Vermögensinhabern
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Technologie-Teams zur Gestaltung der zukünftigen Plattformentwicklung
Was wir suchen:
- 5–7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS oder Unternehmenssoftwarevertrieb
- Starke Erfolgsbilanz im Verkauf digitaler Plattformen oder Softwarelösungen an große Organisationen
- Kenntnisse über EV-Ladung, Energiemanagement, Versorgungsunternehmen, Infrastrukturtechnologie oder intelligente Mobilitätsökosysteme
- Erfahrung im Umgang mit Versorgungsunternehmen, Energieunternehmen, Immobiliengruppen oder großen Unternehmenskunden
- Außergewöhnliche beratende Verkaufs-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu gedeihen
- Vorhandenes Netzwerk in den Bereichen Energie, EV, Mobilität oder Immobilien ist sehr wünschenswert
- Fließendes Englisch erforderlich; Französisch und/oder Deutsch von Vorteil
Warum diese Gelegenheit?
- Schließen Sie sich einem mission-driven Unternehmen an, das den Übergang zu nachhaltiger Mobilität beschleunigt
- Arbeiten Sie mit modernster EV-Lade- und Energieoptimierungstechnologie
- Beeinflussen Sie wichtige Infrastruktur- und digitale Transformationsprojekte in ganz Europa
- Wettbewerbsfähiges Paket mit starken Leistungsanreizen und Karrieremöglichkeiten
Wenn Sie leidenschaftlich an Unternehmenssoftwarevertrieb interessiert sind und die Zukunft von intelligenter Energie und Mobilität mitgestalten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch: callum.payne@crossleyscott.com
Senior Business Development Manager EV Charging Software Arbeitgeber: Crossley Scott
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung nachhaltiger Mobilität und sauberer Energie einsetzt. Mit einem dynamischen, remote-freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsbezogene Anreize, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Sektor. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager EV Charging Software erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Crossley Scott vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Crossley Scott sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Crossley Scott an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Crossley Scott zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager EV Charging Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Crossley Scott arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager EV Charging Software bei Crossley Scott an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossley Scott vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Crossley Scott zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
