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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sales- und Marketingaktivitäten für einen führenden Bildungsverlag.
- Arbeitgeber: Marktführender Bildungsverlag in einer Großstadt in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen digitalen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sales/Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem sich wandelnden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Wir suchen die Sales- und Marketingleitung (Mitglied des Management Boards) für einen in seinem Segment marktführenden Bildungsverlag. Der Verlag sitzt in einer Großstadt in Süddeutschland.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Sales / Marketing bei einem Bildungsverlag oder einem Fach- bzw. Special Interest Verlag mit komplexen Weiterbildungsprodukten
- Umfassende Kenntnis der Direktvermarktungsstrategien von Bildungsprodukten im B2C- wie im B2B-Markt
- Nachweisliches Know-how in der Vermarktung insbesondere von Plattformlösungen oder SaaS sowie von Printprodukten
- Bereits vorhandene Erfahrung in der digitalen Transformation von Vermarktungseinheiten wäre von sehr großem Vorteil
- Fundierte Führungserfahrung
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
Die Aufgaben:
- Konzeption und Steuerung sämtlicher Sales- und Marketingaktivitäten
- Ausbau der Marktführerschaft durch Sicherung des Kerngeschäftes sowie durch Integration neuer digitaler Produkte und Business Modelle
- Identifikation, Evaluierung und Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen
- Ausbau der Sales Funnel um die relevanten digitalen Vermarktungs-Tools
- Anpassung der Vermarktungsorganisation an die neue Produktwelt sowie an die digitalen Vermarktungsprozesse/-Tools
- Strategische Weiterentwicklung der Key-Kunden
- Entwicklung und Umsetzung eines Markenmanagements
- Steuerung und Ausbau des Lizenz-Managements
- Integration des Kunden-Managements
- Steuerung der Dienstleister
- Repräsentation des Unternehmens nach Außen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales- und Marketingleitung Bildungsverlag Arbeitgeber: Crossmediaconsulting
Kontaktperson:
Crossmediaconsulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales- und Marketingleitung Bildungsverlag
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales und Marketing konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales- und Marketingleitung Bildungsverlag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Sales und Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossmediaconsulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bildungssektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Transformation und wie sie die Vermarktung von Bildungsprodukten beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales- oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
✨Kenntnis der Zielgruppen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Zielgruppen im B2C- und B2B-Markt gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du neue Märkte identifizieren und ansprechen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und in der Lage bist, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.