Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sales- und Marketingaktivitäten für einen führenden Bildungsverlag.
- Unternehmen: Marktführender Bildungsverlag in einer Großstadt in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich wandelnden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen digitalen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales/Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Wir suchen die Sales- und Marketingleitung (Mitglied des Management Boards) für einen in seinem Segment marktführenden Bildungsverlag. Der Verlag sitzt in einer Großstadt in Süddeutschland.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Sales / Marketing bei einem Bildungsverlag oder einem Fach- bzw. Special Interest Verlag mit komplexen Weiterbildungsprodukten
- Umfassende Kenntnis der Direktvermarktungsstrategien von Bildungsprodukten im B2C- wie im B2B-Markt
- Nachweisliches Know-how in der Vermarktung insbesondere von Plattformlösungen oder SaaS sowie von Printprodukten
- Bereits vorhandene Erfahrung in der digitalen Transformation von Vermarktungseinheiten wäre von sehr großem Vorteil
- Fundierte Führungserfahrung
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
Die Aufgaben:
- Konzeption und Steuerung sämtlicher Sales- und Marketingaktivitäten
- Ausbau der Marktführerschaft durch Sicherung des Kerngeschäftes sowie durch Integration neuer digitaler Produkte und Business Modelle
- Identifikation, Evaluierung und Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen
- Ausbau der Sales Funnel um die relevanten digitalen Vermarktungs-Tools
- Anpassung der Vermarktungsorganisation an die neue Produktwelt sowie an die digitalen Vermarktungsprozesse/-Tools
- Strategische Weiterentwicklung der Key-Kunden
- Entwicklung und Umsetzung eines Markenmanagements
- Steuerung und Ausbau des Lizenz-Managements
- Integration des Kunden-Managements
- Steuerung der Dienstleister
- Repräsentation des Unternehmens nach Außen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales- und Marketingleitung Bildungsverlag Arbeitgeber: CrossMediaConsulting
Als marktführender Bildungsverlag in einer pulsierenden Großstadt in Süddeutschland bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an der digitalen Transformation unserer Produkte aktiv mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales- und Marketingleitung Bildungsverlag erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CrossMediaConsulting helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CrossMediaConsulting.
✨Direkt bewerben bei CrossMediaConsulting!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sales- und Marketingleitung Bildungsverlag klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales- und Marketingleitung Bildungsverlag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CrossMediaConsulting einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sales- und Marketingleitung Bildungsverlag.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CrossMediaConsulting leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CrossMediaConsulting einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrossMediaConsulting vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CrossMediaConsulting passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CrossMediaConsulting werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CrossMediaConsulting erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CrossMediaConsulting einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
