- Wir suchen die Geschäftsführung (m/w/d) für den deutschsprachigen Marktführer in seinen Fachinformationssegmenten
- Das Unternehmen sitzt in Südwestdeutschland
- Höherer Schulabschluss mit abgeschlossenem Studium in Wirtschaftswissenschaften, der Medienwirtschaft, etc.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in leitender Funktion bei einem Fach- oder Special Interest Verlag mit Print- und Onlineprodukten
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Fach- und Führungskräften
- Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gutes Organisations-Know-how und nachweisbar gutes Relation Management intern wie extern
- Umfassende Kenntnis der digitalen Mediaprodukte im Fachinformationsmarkt
Die Aufgaben
- Leitung und Überwachung aller Geschäftsaktivitäten einschließlich der gesamten kaufmännischen und allgemeinen Managementverantwortung der Unternehmen
- Steuerung und enge Zusammenarbeit mit den Redaktionen, Sales, Marketing, Vertrieb und Controlling, um die effiziente Umsetzung der Erscheinungstermine und der Budget-Erreichung sicherzustellen
- Verankerung aller Titel im Markt und Ausbau der Sichtbarkeit sowie der Reichweite
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu den wichtigen Stakeholdern im Markt, einschließlich Kunden, Partnern und Handel, im In- und Ausland
- Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Vermarktungsstrategien zur Generierung des weiteren Wachstums
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Konferenzen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nikolaus Hürlimann unter den nachfolgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:
E: nhuerlimann@cmc-web.de oder T: +49.89.981076-6.
Geschäftsführung (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: CrossMediaConsulting
Als Arbeitgeber bietet die Verlagsgruppe in Südwestdeutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Position des Interims Managers Anzeigen eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen, das sich durch seine Expertise im Fachinformationsbereich auszeichnet.
