Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen CRM-Lösungen und entwickle technische Anforderungen mit Kunden.
- Unternehmen: Crossnative, ein dynamisches Unternehmen, das Digitalisierung neu denkt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Mentoring, echte Projekte und tolle Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der crossnative CRM Academy und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Motivation und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Starte nicht einfach einen neuen Job. Starte richtig durch. Wir sind crossnative. Der Technologie- und Methodenbereich der PPI-Gruppe und ein Team, das Digitalisierung neu denkt. Wir verbinden tiefes Fachwissen, moderne Technologien und echte Leidenschaft für Lösungen, die Wirkung entfalten.
Wer bist du? Du hast Informatik, Mathematik, Physik oder Ingenieurwissenschaften studiert und willst nicht nur Code schreiben, sondern Lösungen direkt mit Kunden entwickeln? In der crossnative CRM Academy lernst du, Technik in Beratung zu verwandeln, und steigst fest angestellt in echte Kundenprojekte ein.
Auf einen Blick:
- Start: 01.01.2027, unbefristete Festanstellung
- Gehalt: attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung
- Hybrid: Während der Academy Präsenzphasen in Hamburg, danach flexibel beim Kunden, remote oder im Office
- Wohnort: überall in Deutschland, deutschlandweite Reisebereitschaft vorausgesetzt
In Ausnahmefällen kann nach Absprache auch früher gestartet werden.
Das wirst du tun:
- An CRM- und Customer-Experience-Lösungen für Kunden mitarbeiten
- Technische Anforderungen analysieren und in Lösungen übersetzen
- Datenmodelle konfigurieren, Schnittstellen einrichten und Systeme integrieren
- Mit wachsender Erfahrung Verantwortung für Teilprojekte übernehmen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Direkt aus dem Studium, 1-2 Praktika oder Werkstudententätigkeiten reichen aus
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und Machermentalität
- Deutsch auf Niveau C1
- BSI- oder CRM-Erfahrung brauchst du nicht. Motivation und Lernbereitschaft sind das Entscheidende.
Die crossnative CRM Academy:
Gemeinsam mit einer exklusiven Gruppe von rund 10 Teilnehmenden lernst du die BSI Customer Suite, Business-Analyse, Integrationen, Projektmethoden und Kundenkommunikation kennen. Eine feste Mentorin oder ein fester Mentor begleitet dich. Danach geht es weiter als Consultant bis hin zu Senior Consultant, Projektleitung oder Solution Architecture.
Das bieten wir dir:
- Persönliches Mentoring und echte Kundenprojekte statt langer Theoriephase
- Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Zuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, EGYM Wellpass
- Gemeinsame Lunches und Grill-Events auf dem Balkon sowie regelmäßige Team-Events
- Ausgezeichnet mit dem TOP CONSULTANT Award 2026
Bei crossnative sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher und geistiger Voraussetzung oder anderen Merkmalen.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir machen digital genial. Gemeinsam mit dir.
Technical Consultant (m/w/d) – Graduate Program 2027 in Hamburg Arbeitgeber: crossnative
crossnative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch individuelles Mentoring, flexiblen Arbeitszeiten und einer echten Vertrauensarbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur kreative Ideen, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt ein strukturiertes Onboarding-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten dafür, dass jeder Tag eine Chance zur Verbesserung und zum Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Consultant (m/w/d) – Graduate Program 2027 in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei crossnative bewerben
Viele Unternehmen, wie crossnative, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant (m/w/d) – Graduate Program 2027 in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf crossnative und die ausgeschriebene Position Technical Consultant (m/w/d) – Graduate Program 2027 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei crossnative vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von crossnative an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
