Curriculum Designer, 2 Hour Learning (Remote) - $100,000/year USD

Curriculum Designer, 2 Hour Learning (Remote) - $100,000/year USD

Frankfurt am Main Vollzeit 100000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Crossover

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lehrstrategien mit KI zur Verbesserung des Englischunterrichts.
  • Unternehmen: 2 Hour Learning revolutioniert die Bildung mit personalisiertem Lernen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Englischunterrichts und beeinflusse das Lernen von Tausenden.
  • Qualifikationen: Abschluss in Englisch oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.

Besitzen Sie die Fähigkeit, subtile Unterschiede in einem Shakespeare-Sonett zu erkennen und die phonetische Zusammensetzung eines Wortes präzise zu dekonstruieren? Stellen Sie sich vor, Sie wenden dieses Sprach- und Literaturverständnis zusammen mit fortschrittlicher KI-Technologie an, um zu transformieren, wie Millionen von Lernenden Meisterschaft in Sprache und Literatur erreichen. Bei 2 Hour Learning gestalten wir nicht einfach die Zukunft der Englischbildung – wir entwerfen sie als eine immersive, adaptive Lernerfahrung.

Was Sie tun werden:

  • Identifizieren von Mustern in den Lese- und Schreibdaten der Schüler durch KI und Umwandeln dieser Entdeckungen in innovative Strategien, die den Englischunterricht und die literarische Analyse transformieren.
  • Entwickeln von KI-unterstützten Werkzeugen, die auf individuelle Lernpräferenzen reagieren und Grammatik verständlich, den Wortschatz ansprechend und die literarische Analyse für Schüler aller Leistungsstufen zugänglich machen.
  • Erstellen dynamischer Lernsequenzen, die sich in Echtzeit anpassen und die Schüler von Phonetik bis zur Analyse komplexer Texte leiten, um sicherzustellen, dass jeder Einzelne in seinem eigenen Tempo vorankommt.
  • Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team von Pädagogen, Linguisten und KI-Spezialisten, um die Möglichkeiten der Sprachbildung zu erweitern und direkt die Lernerfahrung von Tausenden von Schülern zu beeinflussen.
  • Umwandeln klassischer und zeitgenössischer Literatur in interaktive, KI-reiche Erfahrungen, die sowohl Lernende bilden als auch ihre Begeisterung für Lesen und Schreiben wecken.

Was Sie nicht tun werden:

  • Überwachung traditioneller Englischlehrpläne oder Ausführung administrativer Aufgaben – diese Position konzentriert sich auf Innovation und strategischen Fortschritt in der Art und Weise, wie Sprachkunst vermittelt und beherrscht wird.
  • Unabhängig arbeiten – Sie werden in unser kollaboratives Team integriert, das die Grenzen der KI in der Englischbildung vorantreibt.
  • Exklusiv auf theoretische Konzepte konzentrieren – jedes KI-Modell, das Sie erstellen, wird direkt beeinflussen, wie Schüler Sprachfähigkeiten in praktischen Kontexten verstehen und anwenden.

Hauptverantwortlichkeiten des Curriculum Designers:

  • Produzieren quantifizierbarer Verbesserungen in der Leistung der Schüler in Englisch und Sprachkunst durch KI-gestützte Analyse und Ausführung, wie durch eine 2-fache Beschleunigung des Kompetenzerwerbs in mehreren Bereichen (Lesen, Schreiben, Grammatik, literarische Analyse) und Klassenstufen belegt, alles innerhalb unseres innovativen 2 Hour Learning Modells.

Grundanforderungen:

  • Abschluss oder höher in Englisch, Literatur, Linguistik oder einem verwandten Bereich.
  • 3+ Jahre Erfahrung im Unterrichten von Englisch/Sprachkunst oder in der Entwicklung von ELA-Lehrplänen mit nachweisbarem Einfluss auf die Lernergebnisse.
  • Grundlegende Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache.
  • Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung oder Nutzung von KI-Systemen für Aufgaben wie Inhaltsgenerierung, Datenanalyse oder adaptives Lernen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse daraus abzuleiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte der Englisch/Sprachkunst in einem professionellen Umfeld verschiedenen Interessengruppen zu erklären.

Über 2 Hour Learning:

Die Bildung ist kaputt, aber 2 Hour Learning beweist, dass es nicht so sein muss. Sie reißen das veraltete Einheitsmodell ab und ersetzen es durch KI-gesteuertes personalisiertes Lernen, das Kindern hilft, akademische Fähigkeiten in nur zwei Stunden pro Tag zu meistern. Mit Schülern, die konstant in den nationalen Top 1-2% rangieren und die besten 20% ein erstaunliches Wachstum von 6,5x erreichen, beweisen sie, dass intelligenteres Lernen möglich ist. 2 Hour Learning programmiert das Lernen für das KI-Zeitalter neu. Sie bieten eine dynamische, campus- und remote-freundliche Umgebung, in der Innovatoren, Pädagogen und KI-Spezialisten Teil der Lösung eines kaputten Schulsystems sein können.

Arbeiten mit uns:

Dies ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche), langfristig. Die Position ist sofort verfügbar und erfordert den Abschluss eines unabhängigen Vertrags mit Crossover als Auftragnehmer. Das Gehaltsniveau für diese Rolle beträgt 50 USD/Stunde, was 100.000 USD/Jahr entspricht, vorausgesetzt, 40 Stunden pro Woche und 50 Wochen pro Jahr. Der Zahlungszeitraum ist wöchentlich.

Es gibt so viel zu besprechen für diese aufregende Rolle, und der Platz hier ist begrenzt. Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“, wenn Sie dies interessant fanden und mehr erfahren möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Curriculum Designer, 2 Hour Learning (Remote) - $100,000/year USD Arbeitgeber: Crossover

2 Hour Learning ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und technologische Fortschritte im Bildungsbereich gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Coaching von Schülern zu erweitern, während sie an der Spitze der Bildungstechnologie arbeiten. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf das Lernen von Schülern zu haben.

Crossover

Kontaktdaten:

Crossover Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Curriculum Designer, 2 Hour Learning (Remote) - $100,000/year USD erhalten könntest

✨Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Crossover helfen können.

✨Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

✨Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Crossover.

✨Direkt bewerben bei Crossover!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Curriculum Designer, 2 Hour Learning (Remote) - $100,000/year USD klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Curriculum Designer, 2 Hour Learning (Remote) - $100,000/year USD mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung mit KI-Systemen
Datenanalyse
Entwicklung von Lehrplänen
Programmierungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Crossover einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Curriculum Designer, 2 Hour Learning (Remote) - $100,000/year USD.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Crossover leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Crossover einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossover vorbereitet

✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Crossover passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

✨Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Crossover werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Crossover erfolgreich zu sein.

✨Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Crossover einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!