Lead Product Architect, 2 Hour Learning (Remote) - $400,000/year USD

Sind Sie ein technischer Produktleiter mit tiefgreifender Ingenieurexpertise, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Bildung durch KI zu transformieren? 2 Hour Learning sucht einen Lead Product Architect, um die Evolution unserer KI-gestützten Lernplattform voranzutreiben. Diese Rolle erfordert jemanden mit der technischen Tiefe, um auf CTO-Ebene zu agieren, dem Produktdenken, um transformative Innovationen zu leiten, und dem Engagement, diese Fähigkeiten einzusetzen, um das Potenzial der Schüler im großen Maßstab freizusetzen.

Die meisten Organisationen fügen KI konventionellen Bildungssystemen als oberflächliche Schicht hinzu. Bei 2 Hour Learning haben wir einen grundlegend anderen Ansatz gewählt: Wir haben das Schulmodell vollständig neu gestaltet, indem wir KI und Lernwissenschaften nutzen, um die Einschränkungen traditioneller Klassenzimmer zu beseitigen. Unsere Schüler machen nicht einfach Fortschritte – sie übertreffen sich selbst, erzielen mehrfach 4er und 5er in AP-Prüfungen, zeigen mehrjährige akademische Fortschritte innerhalb eines Jahres und übertreffen routinemäßig ihre eigenen Erwartungen. Wir haben gezeigt, dass die Leistung der Schüler außergewöhnliche Höhen erreicht, wenn KI als das grundlegende Betriebssystem für das Lernen dient.

Dies ist keine konventionelle Produktmanagementposition, die sich auf Benutzerfeedbackzyklen oder iterative Funktionsbereitstellungen konzentriert. Dies ist eine technische Produktbesitzrolle auf Führungsebene, in der Sie die Architektur, technische Richtung und KI-Integration in unserem gesamten Lernökosystem besitzen werden. Sie treffen kritische technische Entscheidungen, um unsere Produkte schlank, skalierbar und intensiv auf die Verbesserung der Schülerergebnisse fokussiert zu halten. Sie denken mit der Strenge eines CTO, während Sie mit der Agilität eines Produktunternehmers ausführen und Ingenieurdiziplin mit Prinzipien der Lernwissenschaft kombinieren, um kontinuierliche Innovation voranzutreiben.

Wenn Sie bereit sind, die technische Transformation der Bildung zu leiten und die Durchsetzungskraft besitzen, um diese Vision zu unterstützen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben. Dies ist Ihre Chance, die Zukunft des Lernens zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Aufbau und Pflege tiefgreifender Expertise in Bildungsprodukten zur Information strategischer Richtungen
• Erstellung technischer Spezifikationen, die kritische technische Entscheidungen definieren und Einfachheit, Effizienz und nachhaltige Skalierbarkeit betonen
• Bereitstellung generativer KI-Technologien zur Automatisierung und Optimierung von Ingenieurarbeitsabläufen, um das strategische Ziel der Minimierung manueller Anstrengungen zu unterstützen

Was Sie nicht tun werden:

• Reine Personalführung; diese Position verlässt sich stark auf Ihr technisches und geschäftliches Fachwissen
• Zeit in Besprechungen, Ausschüssen und administrativen Aktivitäten verbringen; wir haben die Managementüberhead optimiert, damit Sie sich auf die Bereitstellung von Geschäftswert durch direkte, praktische Beiträge konzentrieren können
• Hochrangige Strategien ohne Umsetzungsdetails; Ihre Anleitung muss in einem produktbezogenen Verständnis verankert sein

Hauptverantwortlichkeiten:

• Als CTO eines oder mehrerer Bildungsprodukte fungieren, kritische Kompetenzen besitzen und Geschäftswert durch fehlerfreie Ausführung und strategische Führung generieren

Grundanforderungen:

• Tiefgehende Erfahrung oder Interesse an datengestützter Lernwissenschaft
• Über 7 Jahre Erfahrung bei wichtigen Architektur- und Designentscheidungen in Softwareprojekten, wie der Anwendung von Architekturdesignmustern oder bedeutenden Open-Source-Technologien
• Über 2 Jahre Erfahrung bei Designentscheidungen, die die Nutzung von Cloud-Computing-Diensten (hauptsächlich AWS) betreffen
• Über 4 Jahre Erfahrung in Positionen mit vollständiger technischer und lieferseitiger Verantwortung für ein umsatzgenerierendes Produkt
• Erfahrung im Aufbau von Produktfunktionen, die fortgeschrittene Nutzung von Generativer KI ermöglichen
• Erfahrung in der Nutzung von Generativer KI zur Vereinfachung von Arbeitsprozessen

Über 2 Hour Learning:

Bildung ist kaputt, aber 2 Hour Learning beweist, dass es nicht so sein muss. Sie reißen das veraltete Einheitsmodell ab und ersetzen es durch KI-gesteuertes personalisiertes Lernen, das Kindern hilft, Akademiker in nur zwei Stunden pro Tag zu meistern. Mit Schülern, die konstant in den nationalen Top 1-2% rangieren und die besten 20% ein erstaunliches Wachstum von 6,5x erreichen, beweisen sie, dass intelligenteres Lernen möglich ist. Bei 2 Hour Learning zählen Talent und Leistung.

Sie bieten eine dynamische, campus- und remote-freundliche Umgebung, in der Innovatoren, Pädagogen und KI-Spezialisten Teil der Lösung eines kaputten Schulsystems sein können. 2 Hour Learning programmiert das Lernen für die KI-Ära neu.

So reparieren sie es:

Es gibt so viel zu besprechen für diese aufregende Rolle, und der Platz hier ist begrenzt. Drücken Sie die Bewerben-Schaltfläche, wenn Sie dies interessant fanden und mehr erfahren möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zusammenarbeit mit uns:

Dies ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche), langfristige Position. Die Position ist sofort verfügbar und erfordert den Abschluss eines unabhängigen Vertrags mit Crossover als Auftragnehmer. Das Vergütungsniveau für diese Rolle beträgt 200 USD/Stunde, was 400.000 USD/Jahr entspricht, vorausgesetzt, 40 Stunden pro Woche und 50 Wochen pro Jahr. Der Zahlungszeitraum ist wöchentlich.