Sales Manager B2B (m/w/d) - New Business

Sales Manager B2B (m/w/d) - New Business

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue neue Kundenbeziehungen auf und führe Deals eigenständig zum Abschluss.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen Münchens mit vielfältigem Team.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Sichere Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsstrategie und arbeite mit modernen Tools.
  • Qualifikationen: Begeisterung für New Business und erste Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst "irgendwas mit Medien" machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir machen alle Medien! Auf unserer Buchungsplattform können Unternehmen und Agenturen alle Arten von Werbung einfach vergleichen, direkt planen und buchen - von Plakat, Print und Radio über Online bis zu Kino und TV. Unter unserer Mediaagenturmarke crossadvise beraten und planen wir auch ganz individuell.

Wir sind ein ehrgeiziges Unternehmen aus dem Herzen Münchens. Unserem Team gehören Menschen unterschiedlicher Länder und Kulturen an, worauf wir sehr stolz sind. Ob Praktikant:in, Azubi, Senior oder Abteilungsleiter:in: Bei uns werden alle Mitarbeiter mit dem gleichen Respekt und auf Augenhöhe behandelt.

Als Sales Manager B2B (m/w/d) - New Business baust du aktiv neue Kundenbeziehungen auf, berätst über verschiedene Werbemöglichkeiten und führst Deals eigenständig bis zum Abschluss. Dabei kombinierst du smarte Outbound-Strategien, moderne Tools und deinen eigenen Stil, um Unternehmen für uns zu begeistern.

Aufgaben

  • Kunden gewinnen & Chancen schaffen: Du identifizierst passende Unternehmen und sprichst sie aktiv über Telefon, E-Mail, LinkedIn & Co. an.
  • Du sicherst dir Erstgespräche und positionierst crossvertise klar und überzeugend.
  • Bedarf verstehen & Lösungen aufzeigen: Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Use-Cases und vereinbarst klare nächste Schritte – immer mit Abschlussziel im Blick.
  • Verhandeln & Abschließen: Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und schließt Deals ab.
  • Deine Dokumentation im CRM ist sauber, nachvollziehbar und hilft dir beim Forecast.
  • Dranbleiben & Optimieren: Du steuerst Follow-ups aktiv, hältst Forecasts realistisch und nutzt Daten, um deinen Funnel zu verbessern.
  • Du arbeitest eng mit Marketing & Produkt zusammen, gibst Insights weiter und hilfst, unsere Outbound-Strategien zu schärfen.
  • Repräsentieren & Netzwerken: Du bereitest relevante Messen und Events vor, nimmst teil und kümmerst dich um den professionellen Follow-up.

Qualifikation

  • Hunter-Mindset und echte Begeisterung für New Business und Medien.
  • Erste Erfahrung im Outbound-Sales, Telesales oder B2B-Vertrieb – oder die klare Motivation, in diesem Bereich durchzustarten.
  • Klare Kommunikation, überzeugendes Auftreten und Spaß daran, Menschen zu begeistern.
  • Strukturierte Arbeitsweise, gutes Erwartungsmanagement und ein sauber gepflegter Funnel.
  • Reisebereitschaft für Kundentermine und Events.
  • Sehr gutes Deutsch; Englisch ist ein Plus.

Benefits

  • Faires Fixgehalt + leistungsorientierte Provision (sky is the limit! ;)
  • Gestaltungsspielraum für deinen Outbound-Approach.
  • Moderne Tools & KI-Unterstützung, die deinen Vertriebsalltag smarter machen.
  • Unbefristete Festanstellung – sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Flexibles Arbeiten & Home Office – moderne Arbeitskultur mit viel Freiheit.
  • Tolles Team & regelmäßige Teamevents – Zusammenarbeit, die Spaß macht.
  • Kurze Entscheidungswege – Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen.
  • Social Days – bezahlte Zeit für soziales Engagement.
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei vielen Partnern.

Klingt gut? Dann freut sich unser HR Team über deinen Lebenslauf inkl. Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen zur Stelle? Wir beantworten dir diese gerne per Mail oder telefonisch unter +49 89452145173.

Sales Manager B2B (m/w/d) - New Business Arbeitgeber: crossvertise GmbH

crossvertise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur in München bietet, in der Vielfalt und Respekt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einem engagierten Team, das regelmäßig Teamevents organisiert, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das soziale Engagement unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuwirken und von attraktiven Zusatzleistungen wie der EGYM Wellpass Mitgliedschaft zu profitieren.

C

Kontaktdaten:

crossvertise GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager B2B (m/w/d) - New Business erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und schau dir an, welche Unternehmen gerade auf der Suche nach Talenten sind. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse am besten erfüllen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach! Wenn du ein Gespräch hattest, vergiss nicht, dich nach ein paar Tagen wieder zu melden. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, den Deal abzuschließen. Halte deinen Funnel immer im Blick!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Kundenbeziehungen aufzubauen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B (m/w/d) - New Business mit Bravour zu bestehen

Outbound-Sales
Telesales
B2B-Vertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugendes Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise
Erwartungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Medienbranche durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Zeig deine Erfolge!:Wenn du bereits Erfahrung im Outbound-Sales oder B2B-Vertrieb hast, dann hebe diese Erfolge hervor! Zahlen und konkrete Beispiele machen deinen Werdegang greifbar und überzeugen uns von deinem Können.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei crossvertise GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Team aus verschiedenen Ländern und Kulturen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Vielfalt schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Outbound-Sales überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Hunter-Mindset

Sei bereit, deine Begeisterung für New Business und Medien zu zeigen. Erkläre, wie du aktiv auf potenzielle Kunden zugehst und welche Strategien du anwendest, um sie zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Sales Manager B2B zu erfahren.