Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere Wachstums-Experimente zur Verbesserung der Conversion.
- Unternehmen: Sofatutor, eine digitale Lernplattform mit über einer Million Nutzern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen für Schüler und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRO und Leidenschaft für datengetriebenes Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Why Here?
sofatutor is a digital learning platform supporting over one million students, parents, and teachers with engaging videos, interactive exercises, educational games, and learning materials, from sofatutor Kids (ages 2–6) to sofatutor for Grades 1–12 in DACH. sofatutor also acquired School Mouv in France, and they run dedicated CRO collaboration initiatives across brands to share learnings and scale what works.
In Sofatutor’s Product Growth Team, you’ll drive data-informed growth through high-impact experimentation that directly improves conversion and the end-to-end customer journey in a subscription business.
Why Here?
sofatutor is a digital learning platform supporting over one million students, parents, and teachers with engaging videos, interactive exercises, educational games, and learning materials, from sofatutor Kids (ages 2–6) to sofatutor for Grades 1–12 in DACH. sofatutor also acquired School Mouv in France, and they run dedicated CRO collaboration initiatives across brands to share learnings and scale what works.
In Sofatutor’s Product Growth Team, you’ll drive data-informed growth through high-impact experimentation that directly improves conversion and the end-to-end customer journey in a subscription business.
What Will You Do?
As a CRO Specialist at sofatutor, you will define and implement growth experiments across the funnel from hypothesis to launch and evaluation.
You will maintain a clear pipeline of experiments based on impact, effort, and learning value.
Additionally, you will collaborate with design, engineering, and stakeholders to translate testing concepts into high-quality A/B tests while sharing insights for continuous improvement.
#J-18808-Ljbffr
CRO Specialist Arbeitgeber: CROSwiss
Zalando bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und analytisches Denken geschätzt werden. Als Teil des Search & Discovery-Teams haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der Mode- und Lifestyle-E-Commerce-Branche zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRO Specialist erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CROSwiss helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CROSwiss.
✨Direkt bewerben bei CROSwiss!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an CRO Specialist klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRO Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CROSwiss einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von CRO Specialist.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CROSwiss leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CROSwiss einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROSwiss vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CROSwiss passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CROSwiss werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CROSwiss erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CROSwiss einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
