Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und -strategie, während du innovative Technologien vorantreibst.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheits- und Wohlbefindenssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Teamumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und beeinflusse die Produktstrategie direkt.
- Qualifikationen: Umfangreiche Führungserfahrung in Produkt & Technik, idealerweise im B2B2C-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
- Eigenverantwortung und Steuerung der Produktvision, Strategie und Roadmap, um klare Prioritäten und Stakeholder-Ausrichtung sicherzustellen.
- Technische Ausrichtung der Organisation leiten, einschließlich Architekturprinzipien, Tech-Stack, Skalierbarkeit, Stabilität und kontinuierliche Verbesserung.
- Definition und Umsetzung der KI-Strategie, einschließlich Build/Buy/Partner-Entscheidungen und ROI-gesteuerter Priorisierung.
- Überwachung von Daten, Analytik, BI und Betrieb, um Leistung, Automatisierung, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz sicherzustellen.
- Gestaltung und Leitung der Organisation in den Bereichen Produkt, Engineering, Daten und Betrieb, einschließlich Kultur, Sicherheit, Budgets und externen Partnern.
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Umfangreiche Führungserfahrung auf Executive-Ebene (z.B. CPTO, CTO, CPO) im Bereich Produkt & Technik, idealerweise mit B2B2C-Digitalplattformen.
- Starke technische Expertise in Architektur, DevOps, Sicherheit und KI/GenAI-Integration.
- Solider Hintergrund in der Daten-/BI-Governance und organisatorischen Transformation.
- Starke Umsetzungskompetenz zur Ausrichtung technischer Initiativen an Unternehmenszielen.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Hintergrund im Gesundheits- oder Wellnesssektor ist ein klarer Vorteil.
VORTEILE, DIE UNSER KUNDE BIETET
- Eine hochwirksame Führungsrolle, in der Sie direkt die technologische Zukunft, Produktstrategie und interne Kultur gestalten.
- Die Freiheit, Innovationen mit modernsten Technologien und fortschrittlicher Datenanalyse voranzutreiben.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, bis zu 3 Monate von überall in der EU zu arbeiten.
- Jährliches Budget für Gesundheitskurse und -ausstattung, Unterstützung der psychischen Gesundheit und ein Büro mit Fitnessraum und Duschen vor Ort.
- Cross-Team-Workshops und individuelles Training zur Erweiterung der Fähigkeiten in einem sehr unterstützenden, ereignisgesteuerten Teamumfeld.
Chief Product & Technology Officer Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer hochwirksamen Führungsrolle die technologische Zukunft und Produktstrategie aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Remote-Arbeit profitieren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und ein jährliches Budget für Gesundheitskurse.
Kontaktdaten:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Product & Technology Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du zur Vision und Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Erfahrungen zu geben. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product & Technology Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele für deine Erfolge und Erfahrungen zu geben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job finden, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Strategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die übergeordnete Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Produktentwicklung, Technologieintegration und Teamführung zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Technologie, insbesondere in den Bereichen Architektur, DevOps und KI, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu aktuellen Entwicklungen in der Branche zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
