Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung von SAP MM, SD, FI/CO und entwickle Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an einer strategischen ERP-Transformation arbeitet.
- Vorteile: Hoher Impact und viel Verantwortung in einer Schlüsselrolle zwischen Data, Finance und IT.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reporting- und BI-Landschaft aktiv mit und ermögliche fundierte Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und Erfahrung in ERP-Implementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE MISSION
- Unterstütze die Einführung einer neuen ERP-Landschaft (SAP MM, SD, FI/CO) an mehreren Standorten.
- Übersetze Anforderungen aus Finance & Controlling in skalierbare und qualitativ hochwertige Reporting-Lösungen.
- Konzipiere, entwickle und optimiere Datenmodelle, Abfragen und automatisierte Reports.
- Übernimm die Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Controlling/Finance und IT.
- Gestalte und entwickle die Reporting- und BI-Landschaft kontinuierlich weiter.
- Betreue und optimiere Datenquellen und Schnittstellen (ERP, Vorsysteme, Integrationen).
- Stelle Datenqualität, Konsistenz und Governance sicher (inkl. Stammdatenharmonisierung).
- Ermögliche fundierte Entscheidungen durch zuverlässige und aussagekräftige Analysen.
DEINE ERFAHRUNG & TALENTE
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar mit Business-Fokus.
- Erfahrung in IT-Projekten oder ERP-/Reporting-Implementierungen.
- Fundierte Kenntnisse in Finance & Controlling (Prozesse, KPIs, Kennzahlenanalyse).
- Erfahrung mit ERP-Systemen, BI-Tools und Reporting-Lösungen.
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Starke analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
WAS DIESE ROLLE EINZIGARTIG MACHT
- Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Data, Finance und IT.
- Hoher Impact bei der Weiterentwicklung der Reporting- und Datenlandschaft.
- Mitarbeit in einer strategischen ERP-Transformation.
- Starke Verbindung von Technologie und Business-Entscheidungen.
- Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und Sichtbarkeit.
ERP / SAP Business Analyst (Finance + Data) Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Das Unternehmen bietet eine Schlüsselrolle in der ERP-Transformation mit einem starken Fokus auf Technologie und Business-Entscheidungen. Die Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld ermöglicht viel Verantwortung und Sichtbarkeit. Standort ist flexibel, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP / SAP Business Analyst (Finance + Data) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie CROWDCONSULTANTS 360 GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP / SAP Business Analyst (Finance + Data) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CROWDCONSULTANTS 360 GmbH und die ausgeschriebene Position ERP / SAP Business Analyst (Finance + Data) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CROWDCONSULTANTS 360 GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
