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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Teams mit deinem Fachwissen im Engineering und unterstütze bei neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: CrowdConsultants ist ein innovatives Unternehmen, das Führungskräfte im Engineering unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provisionen, Unterstützung bei der persönlichen Markenbildung und IT-Hilfe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und erweitere dein Netzwerk in der Engineering-Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft im Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Empfehlungen werden mit 500 EUR belohnt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
YOUR MISSION
- Advise our recruitment and consulting engagement teams with your Subject Matter Expertise in Engineering
- Act as interim manager or coach on our client engagements leveraging your long-term leadership experience
- Support the identification and capturing of new business opportunities using your knowledge and network
- Promote thought leadership, contribute to articles, interviews, webcasts etc by sharing your functional and industry insights
YOUR EXPERIENCE & TALENTS
- Recognised career as a top executive within the engineering community , e.g. Bosch Group, Infineon Technologies, ZF Friedrichshafen
- Strong understanding of engineering principles, project management, and industry-specific regulations.
- Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills, with the ability to influence key stakeholders
- Ideally initial experience as an interim manager or consultant advising on complex engineering projects and navigating industry challenges
BENEFITS OFFERED BY CROWDCONSULTANTS
- New income streams from
- Deployment as Interim Manager in our engagements
- Advice to our consultants as coach or mentor
- Support our recruiting team in screening candidates
- Uncapped commissions from helping to secure new business
- Strong Personal Branding
- Engagement with a 5-star, multiple awarded new work leader added to your CV
- Support in setting up and managing your website and social media profiles
- Tailormade optimization of your CV for potential engagements
- Ease of life from
- Assistance in placing your personal profile on various social media platforms and pools of professionals
- IT and administrative support
- Global recruiting for your own engagements as entrepreneur
PERFECT MATCH? We look forward to receiving your application!
QUESTIONS? Please contact Edyta at: +49 30 233 291 754
RECOMMENDATIONS? We’ll reward the successful placement of your recommendation with EUR 500
#J-18808-Ljbffr
Executive Partner Engineering Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Partner Engineering
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Ingenieursbranche, um Informationen über die Position zu sammeln und mögliche Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Fachwissen teilen
Zeige deine Expertise, indem du an Diskussionen in Fachforen oder sozialen Medien teilnimmst. Teile deine Einsichten zu aktuellen Themen in der Ingenieursbranche, um dich als Thought Leader zu positionieren.
✨Interim Management Erfahrung hervorheben
Falls du bereits Erfahrung im Interim Management hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Ingenieursbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Partner Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Ingenieurwesen, insbesondere in Führungspositionen oder als Interim-Manager. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Netzwerk und Kontakte: Nutze dein Netzwerk, um potenzielle Verbindungen zur Firma herzustellen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Persönliche Marke: Achte darauf, deine persönliche Marke in deiner Bewerbung zu präsentieren. Zeige, wie du dich in der Branche positionierst und welche Gedankenführerschaft du bieten kannst, z.B. durch Artikel oder Webcasts.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Executive Partner Engineering tiefgehendes technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Ingenieurprinzipien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung und im Coaching. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten als interim Manager oder Berater verdeutlichen. Betone, wie du Teams geleitet und komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk und deine Beziehungen in der Branche hervorzuheben. Erkläre, wie du diese Verbindungen genutzt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Schlüsselakteure beeinflusst hast. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
