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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Verkaufsaktivitäten und unterstütze das Team bei strategischen Kundeninteraktionen.
- Arbeitgeber: CrowdConsultants, ein TOP 10 Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Renommierte Kunden, Unterstützung bei administrativen Aufgaben und ein starkes Mentorennetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsstrategien und arbeite in einem agilen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-Tech-Bereich, und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit einem dynamischen Team und erhalte Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität aller kundenbezogenen Verkaufsaktivitäten über den gesamten Kundenlebenszyklus
- Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern während strategischer Kundeninteraktionen (Entdeckungsgespräche, Pitches, Verhandlungen)
- Gemeinsame Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Ziele zur Neukundengewinnung
- Analyse von Verkaufsaktivitäten und Erstellung von Leistungsupdates zur Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb für mittelständische und große Konten, idealerweise im HR-Tech-Bereich
- Starke Expertise in beratenden Verkaufsansätzen, Verhandlungstechniken und CRM-Tools wie HubSpot
- Fähigkeit, Kollegen ohne direkte Führungsverantwortung zu leiten und zu beeinflussen
- Analytische und strukturierte Denkweise mit einem Test-und-Lern-Ansatz zur Prozessoptimierung
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau/C2
ANGEBOTENE VORTEILE VON CROWDCONSULTANTS
- Gelegenheit, einen renommierten Kunden zu Ihrer Projektliste hinzuzufügen
- Unterstützung durch eine Beratung, die als TOP 10 in Deutschland und 5-Sterne New Work Pioneer ausgezeichnet wurde
- Starkes Netzwerk von Mentoren auf Top-Executive-Ebene
- Kostenlose Unterstützung in administrativen Angelegenheiten (z.B. Bearbeitung von Rechnungen und Reisekosten), Lebenslauf-Optimierung und Optimierung von Social-Media-Profilen
- Feier von Erfolgen mit einem sehr vielfältigen und agilen Team
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? Bitte kontaktieren Sie Edyta unter: +49 30 233 291 754
EMPFEHLUNGEN? Wir belohnen die erfolgreiche Platzierung Ihrer Empfehlung mit 400 EUR.
Freelance Senior Sales Manager Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Senior Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen Verkaufsansatz klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zeigt. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir schätzen eine einfache, verständliche Kommunikation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufsstrategie
Mach dich mit den spezifischen Verkaufsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Kenntnisse in der HR-Tech-Branche dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor
Da du in der Rolle als Senior Sales Manager oft in Verhandlungen involviert sein wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu schärfen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite einige Datenanalysen oder Performance-Updates vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Position Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Verwende branchenspezifische Begriffe und zeige, dass du die Kultur und die Werte des Unternehmens verstehst.
