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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite starke Beziehungen zu Kunden in der DACH-Region und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: CrowdC Consultants ist ein vielseitiger Arbeitgeber mit Fokus auf Unternehmertum und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten und individuelle Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem preisgekrönten Umfeld mit einem engagierten Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im IT- und Ingenieurbereich, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu einem starken Netzwerk von Mentoren und genieße Team-Events an spannenden Orten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
YOUR MISSION
- (Co-)Lead strong relationships with existing clients across the DACH region – from high-growth startups to global giants
- Ensure excellent service delivery by collaborating closely with engagement and recruitment managers
- Identify client needs for professionals who drive innovation and change and translate them into tailored high-impact service proposals
- Scale our presence by identifying new business opportunities preferably in Aerospace, Aviation, Defense, Energy, Mobility or Technology
- Work with marketing to craft demand-generating campaigns and expand strategic partnerships
YOUR EXPERIENCE & TALENTS
- First successes or – even better – a proven track record in business development with consulting and staffing solutions – ideally in IT and engineering
- Entrepreneurial DNA combined with a solid network and understanding of key challenges in one or more industry clusters in the DACH region
- Effective hands-on collaboration approach engaging stakeholders on different hierarchical levels and ensuring client satisfaction based on service excellence
- Fluency in written and spoken English and German
BENEFITS OFFERED BY CROWDC CONSULTANTS
- Great work-life balance due to 360 work flexibility
- Work where and how you perform best at your own pace remotely from anywhere in the world any number of hours
- Choose over part- or full-time employment or freelance contract
- Schedule “public” holidays and sabbaticals according to your needs
- A versatile 5-star employer and executive network
- Collaborate with a very diverse team dedicated to embrace Entrepreneurship, Diversity, Sustainability, and Fun
- Enjoy an award-winning new work environment recognized on Glassdoor and Kununu
- Strong network of top-executive-level mentors available to expand your competencies supported by individual training and certifications
- Unlimited earnings and flexible benefits portfolio
- Achieve above average earnings due to uncapped commissions and (almost) no marked territories
- Create your individual portfolio of benefits allocation, including cash or holiday bonuses, gifts or days off on personal events, support for mobility, childcare, pet care, health, and fitness, etc
- Enjoy company retreats and team events in fun places
PERFECT MATCH? We look forward to receiving your application!
QUESTIONS? Please contact Edyta at:
RECOMMENDATIONS? We’ll reward the successful placement of your recommendation with EUR 1000
#J-18808-Ljbffr
Growth Manager DACH – Consulting & Staffing Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Manager DACH – Consulting & Staffing
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der DACH-Region auszubauen. Verbinde dich mit Fachleuten aus den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Technologie, um potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den relevanten Branchen. Dies wird dir helfen, maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse deiner Kunden zu entwickeln und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kundenbeziehungen pflegen
Setze auf persönliche Treffen oder virtuelle Kaffeegespräche mit bestehenden Kunden, um deren Bedürfnisse besser zu verstehen. Eine starke Beziehung kann dir helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und Vertrauen aufzubauen.
✨Marketingstrategien verstehen
Arbeite eng mit dem Marketingteam zusammen, um effektive Kampagnen zu entwickeln. Verstehe, welche Ansätze in der DACH-Region am besten funktionieren, um die Nachfrage nach deinen Dienstleistungen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager DACH – Consulting & Staffing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfolge im Bereich Business Development, insbesondere in der Beratung und Personalvermittlung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. deine unternehmerische Denkweise und dein Netzwerk in der DACH-Region.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung, Energie und Technologie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse der DACH-Region hast.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Erfolg im Bereich Business Development belegen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und Zufriedenheit zu schaffen.
✨Netzwerk nutzen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Dies zeigt deine proaktive Haltung und dein unternehmerisches Denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
