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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Lösungen im Bergbau und manage cross-funktionale Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das die Zukunft des Bergbaus gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und technische Expertise im Bergbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
- Strategische Anleitung für Geschäftspartner zu technologischen Fortschritten, technischer Machbarkeit und Geschäftsauswirkungen im Bereich der Bergbauanwendungen und IT-Infrastruktur.
- Leitung von funktionsübergreifenden Teams zur Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und Benutzerstories im Zusammenhang mit Bergbauprozessen.
- Förderung von Innovationen durch die Übersetzung von Anforderungen in funktionale Fähigkeiten und Prozesse im Einklang mit der Unternehmensarchitektur und dem Systemlandschaft.
- Mentoring und Zusammenarbeit mit Programm-/Projekt-/Test-/Release-Managern, um sicherzustellen, dass die Lösungen den identifizierten Anforderungen entsprechen.
- Leitung des Backlog-Managements durch Identifizierung, Sammlung und Priorisierung neuer Benutzeranforderungen sowie proaktive Empfehlungen zur Verbesserung von Prozessen und Fähigkeiten.
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten mit der Fähigkeit, Geschäftspartner zu inspirieren und zu leiten, um innovative Lösungen umzusetzen, idealerweise im globalen Bergbaugeschäft.
- Technische und strategische Expertise in der Konfiguration von Bergbauanwendungen und -lösungen.
- Starkes Geschäftswissen zur Verbesserung von Fertigungs- oder Produktentwicklungsprozessen und -anwendungen.
- Tiefgehendes Wissen über BPMN als grafische Darstellung zur Spezifizierung von Prozessen in einem Geschäftsprozessmodell.
- Kollaborativer Teamplayer mit einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, neue Technologien frühzeitig zu übernehmen.
- Fließende Englischkenntnisse, idealerweise mit guten Deutschkenntnissen.
ANGEBOTENE VORTEILE UNSERES KUNDEN
- Die Möglichkeit, Ihren eigenen Fußabdruck zur Unterstützung einer globalen IT-Transformation in einem vielseitigen Produktionsumfeld zu hinterlassen.
- Vielfältige Möglichkeiten, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in einem breiten Spektrum von Themen und Situationen auszubauen.
- Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Remote-Arbeit.
- Attraktive Vergütung und zahlreiche zusätzliche Vorteile.
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Global Lead - Mining Apps & Infrastructure Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Global Lead - Mining Apps & Infrastructure
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf IT im Bergbau konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Bergbau-IT. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, innovative Lösungen zu implementieren und andere zu inspirieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu BPMN und dessen Anwendung in Geschäftsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Global Lead - Mining Apps & Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Schlüsselqualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und strategische Beratung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Führung und Inspiration von Teams zeigen.
Technisches Wissen betonen: Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen im Bereich Mining-Anwendungen und IT-Infrastruktur klar darstellst. Erwähne relevante Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle als IT Global Lead verdeutlicht. Zeige, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten technologischen Entwicklungen im Bergbau und wie sie die IT-Infrastruktur beeinflussen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Teams geleitet und innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmensziele und die IT-Strategie beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du andere inspirierst. In einer Rolle, die viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Mentalität zu zeigen.
