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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe IT-Audits durch und analysiere IT-Risiken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Resilienz.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Unternehmen vor Cyber-Risiken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und relevante Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 15 % und tolle Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die berechtigt sind, auf dem EU- bzw. Schweizer Arbeitsmarkt tätig zu sein.
DEINE AUFGABEN
- Plane und führe IT-Audits national sowie international durch – orientiert an gängigen Standards (z. B. IIA/ISACA) und regulatorischen Vorgaben (insb. DORA )
- Analysiere die Steuerung von IT-Risiken, das Incident-Reporting sowie die Tests zur digitalen Betriebsresilienz – mit besonderem Fokus auf Cloud-Umgebungen
- Prüfe die Steuerung und Leistung externer IT-Dienstleister sowie Cloud-Szenarien.
- Identifiziere Schwachstellen im IT-Kontrollumfeld und formuliere pragmatische, umsetzbare Empfehlungen
- Erstelle zielgruppengerechte Prüfberichte und verfolge die Umsetzung der Empfehlungen nach
- Koordiniere die Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Risk, Compliance, IT) im Rahmen von Prüfungen und Beratungsleistungen
DEIN PROFIL
- Bringe ein technisches Studium (MINT) oder gleichwertige Praxis mit und halte relevante Zertifizierungen wie CISA , CISM oder CISSP
- Verfüge über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Revision oder ähnlichen Funktionen mit Schwerpunkt Cybersecurity/IT-Risk – idealerweise in regulierten Branchen
- Kenntnisse in Cybersecurity-Konzepten, Cloud-Architekturen und Business Continuity sind vorhanden
- Verstehe regulatorische Anforderungen (DORA, NIST, COBIT) und setze diese in Prüfansätze um
- Arbeite lösungsorientiert, kommunikativ und reisebereit (~15 %)
- Sprich fliessend Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil
VORTEILE, DIE UNSER KUNDE BIETET
- Biete ein marktgerechtes Grundgehalt plus erfolgsabhängigen Bonus
- Nutze flexible Arbeitsmodelle (Mobile Office) und attraktive Sozialleistungen (Pensionskasse, Gesundheitsangebote)
- Profitiere von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
- Geniesse 25–30 Ferientage und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Mobilitätsvergünstigungen)
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? Kontaktieren Sie uns unter: +49 30 233 291 755
EMPFEHLUNGEN? Für jede erfolgreiche Vermittlung Ihrer Empfehlung erhalten Sie 500 EUR.
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Manager IT-Revision & Cyber-Resilienz Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT-Revision & Cyber-Resilienz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT-Revision & Cyber-Resilienz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT und Cybersecurity zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Revision und Cybersecurity mit unseren Erwartungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Revision und Cybersecurity unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnisse über regulatorische Vorgaben
Informiere dich über relevante regulatorische Vorgaben wie DORA, NIST oder COBIT. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, in einem regulierten Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber-Resilienz fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
