Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe IT-Audits durch und analysiere IT-Risiken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Resilienz.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 15 % und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Unternehmen vor Cyber-Risiken.
- Qualifikationen: Technisches Studium und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
Plane
und
führe
IT-Audits national sowie international durch – orientiert an gängigen Standards (z. B. IIA/ISACA) und regulatorischen Vorgaben ( insb. DORA )
Analysiere
die Steuerung von IT-Risiken, das Incident-Reporting sowie die Tests zur digitalen Betriebsresilienz – mit besonderem Fokus auf
Cloud-Umgebungen
Prüfe
die Steuerung und Leistung externer IT-Dienstleister sowie Cloud-Szenarien.
Identifiziere
Schwachstellen im IT-Kontrollumfeld und
formuliere
pragmatische, umsetzbare Empfehlungen
Erstelle
zielgruppengerechte Prüfberichte und
verfolge
die Umsetzung der Empfehlungen nach
Koordiniere
die Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Risk, Compliance, IT) im Rahmen von Prüfungen und Beratungsleistungen
DEIN PROFIL
Bringe
ein technisches Studium (MINT) oder gleichwertige Praxis mit und
halte
relevante Zertifizierungen wie
CISA , CISM oder CISSP
Verfüge
über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Revision oder ähnlichen Funktionen mit Schwerpunkt Cybersecurity/IT-Risk – idealerweise in regulierten Branchen
Kenntnisse
in Cybersecurity-Konzepten, Cloud-Architekturen und Business Continuity sind vorhanden
Verstehe
regulatorische Anforderungen (DORA, NIST, COBIT) und setze diese in Prüfansätze um
Arbeite
lösungsorientiert, kommunikativ und reisebereit (~15 %)
Sprich
fliessend Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil
VORTEILE, DIE UNSER KUNDE BIETET
Biete
ein marktgerechtes Grundgehalt plus
erfolgsabhängigen Bonus
Nutze
flexible Arbeitsmodelle (Mobile Office) und attraktive Sozialleistungen (Pensionskasse, Gesundheitsangebote)
Profitiere
von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
Geniesse
25–30 Ferientage und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Mobilitätsvergünstigungen)
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Manager IT-Revision & Cyber-Resilienz Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung in einer modernen Arbeitskultur auf Augenhöhe schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamgeist und Innovation gefördert werden. Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Kinderbetreuungszuschüsse runden unser Angebot ab und machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Java-Entwickler.
Kontaktdaten:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT-Revision & Cyber-Resilienz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT und Cybersecurity zeigen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Revision und Cybersecurity mit unseren Erwartungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Revision und Cybersecurity unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnisse über regulatorische Vorgaben
Informiere dich über relevante regulatorische Vorgaben wie DORA, NIST oder COBIT. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, in einem regulierten Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber-Resilienz fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
