Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA SD Price Calculation Specialist, der einen laufenden SAP S/4HANA Rollout unterstützt.
Das Projekt ist auf mindestens 3 Monate ausgelegt und wird in einem hybriden Arbeitsmodell durchgeführt. Eine Vollzeitauslastung ist nicht zwingend erforderlich; der genaue Umfang sowie die Aufteilung zwischen Remote-Arbeit und Vor-Ort-Einsätzen können entsprechend dem Projektbedarf und der Verfügbarkeit des Consultants abgestimmt werden.
PROJEKTBEREICH
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Unterstützung des SAP S/4HANA Rollouts mit besonderem Fokus auf SD Pricing und Preisfindung
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Analyse und Optimierung bestehender Preisfindungsprozesse und Anforderungen
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Konfiguration und Unterstützung im Bereich SAP SD Pricing / Konditionstechnik
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Analyse von Business-Anforderungen und deren Überführung in geeignete S/4HANA-Lösungen
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Unterstützung bei Implementierung, Tests und Behebung von preisfindungsbezogenen Problemen
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Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern und dem übergreifenden SAP-Projektteam
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Unterstützung des Rollouts durch Troubleshooting, Change Requests und kontinuierliche Optimierung
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Einbringen Ihrer Expertise, um sicherzustellen, dass die Preisfindungsprozesse in der S/4HANA-Umgebung korrekt konzipiert und umgesetzt werden
IHRE ERFAHRUNGEN UND TALENTE
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Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP SD, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen
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Fundierte Expertise im SAP SD Pricing und in der Preisfindung
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Gute Kenntnisse in Kalkulationsschemata/Preisfindungsschemata, Konditionsarten, Zugriffsfolgen und Konditionssätzen
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Erfahrung mit SAP S/4HANA Rollouts oder Transformationsprojekten
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Praktische Erfahrung in der Analyse von Anforderungen und deren Umsetzung in der SAP-Konfiguration
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Erfahrung mit Tests, Troubleshooting und der Behebung von Problemen im Bereich Preisfindung
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Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und auch bei geringer fachlicher Unterstützung spezialisiertes Know-how einzubringen
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Business- und technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
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Fließende Englischkenntnisse
VORTEILE VON CROWDCONSULTANTS
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Möglichkeit, einen renommierten Kunden in Ihre Projektliste aufzunehmen
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5-Sterne-Arbeitgeber, anerkannt auf Glassdoor und Kununu, mehrfach ausgezeichnet als Pionier im Bereich New Work
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Chance, als Early Joiner in einem schnell wachsenden Start-up mit einem starken Netzwerk von Top-Executive-Level-Mentoren einen bleibenden Fußabdruck auf Ihrem "Standbein" zu hinterlassen
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Kostenlose Unterstützung in administrativen Angelegenheiten (z. B. Bearbeitung von Rechnungen und Reisekosten), Feinabstimmung des Lebenslaufs und Optimierung des Profils in den sozialen Medien
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Ein internationaler und vielfältiger Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
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Großartige Gelegenheit, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Themen und Situationen zu erweitern
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Feiern von Erfolgen mit einem sehr vielfältigen und agilen Team
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SAP S/4HANA SD Price Calculation Specialist (Interim) in Mannheim Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Österreich, die es Ihnen ermöglicht, als strategischer Partner für die Geschäftsbereiche zu agieren und einen direkten Einfluss auf die finanzielle Performance zu haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA SD Price Calculation Specialist (Interim) in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
