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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf B2B-Verkäufe.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Firmenwagen und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Umsatz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Deutsch.
- Andere Informationen: Attraktive Programme für Mitarbeiter und Unterstützung für Eltern und Pflegekräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
- Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Umsatz (MRR), Verkaufsaktivitäten und regionales Wachstum.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater, analysieren Sie die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden, um echten Mehrwert mit der Lösung des Kunden zu liefern.
- Aufbauen und pflegen Sie langfristige Kundenbeziehungen durch regelmäßige Außendienstaktivitäten.
- Verfolgen und verwalten Sie Ihre Leistung mit Salesforce (Berichterstattung & Prognose).
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Berufserfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Hunting- und Pitching-Fähigkeiten mit einer Leidenschaft für den Abschluss von Geschäften.
- Hohe Energie, praktische Mentalität und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit fließendem Deutsch (C1/C2-Niveau).
- Gültiger Führerschein (Klasse B).
ANGEBOTE UNSERES KUNDEN
- 28 Tage bezahlter Urlaub plus 1 zusätzlicher Tag pro vollem Beschäftigungsjahr (bis zu insgesamt 30 Tagen).
- Firmenwagen für Außendienstaktivitäten.
- Vom Unternehmen gesponserte Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Elternpflegeprogramm einschließlich verlängertem Elternurlaub und zusätzlicher Unterstützung.
- Kostenlose Sitzungen zur psychischen Gesundheit und beruflichen Coaching über externe Partner.
- Subventionierte Sport- und Fitnessmitgliedschaft.
- Spezielle Unterstützungsprogramme für Pflegekräfte und Mitarbeiter mit Behinderungen.
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir belohnen die erfolgreiche Platzierung Ihrer Empfehlung mit 400 EUR.
Sales Manager Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du im Vertrieb erfolgreich warst oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen und den ersten Eindruck beeinflussen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufszyklen
Mach dich mit dem gesamten Verkaufszyklus vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für den Umsatz und das Wachstum übernehmen kannst.
✨Analysiere die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du als vertrauenswürdiger Berater agiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen der Kunden zu analysieren und Lösungen anzubieten, die echten Mehrwert schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentation und Argumentation im Vorfeld. Achte darauf, klar und überzeugend auf Deutsch zu sprechen, um deine Professionalität zu unterstreichen.
✨Nutze Salesforce effektiv
Mach dich mit Salesforce vertraut, insbesondere mit den Funktionen für Reporting und Forecasting. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Leistung tracken und optimieren würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
