Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die gesamte Lieferkette eines globalen Herstellers in SAP.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Logistik zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SCM und Logistik sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Gestalten Sie die End-to-End-Lieferkette einer globalen Unternehmensgruppe in SAP. In dieser Rolle kombinieren Sie Lösungsarchitektur mit praktischer funktionaler Beratung in SAP SCM und Logistik, wobei Sie Prozesse von der Analyse und dem Design über die Implementierung bis hin zur Inbetriebnahme und kontinuierlichen Verbesserung übernehmen.
IHRE MISSION
- Planen, leiten und liefern Sie unabhängig SAP-Projekte und Änderungsanfragen im SCM- und Logistikbereich, von der Abgrenzung und dem Design bis zur Inbetriebnahme, einschließlich SAP S/4HANA-Implementierungen und Rollouts.
- Agieren Sie als Lösungsarchitekt für End-to-End-Logistikprozesse – Beschaffung, Planung, Auftragsabwicklung, Lagerhaltung und Transport – und übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in skalierbare, standardorientierte SAP-Lösungen.
- Arbeiten Sie als praktische/r funktionale/r Berater/in, konfigurieren, implementieren und optimieren Sie SAP-Lösungen in WM/EWM, TM, MM.
- Sichern Sie nahtlose Integration zwischen den Modulen und definieren Sie Schnittstellen (IDoc, XML, EDI), um Datenkonsistenz und Systemzuverlässigkeit über die Logistiklandschaft hinweg zu gewährleisten.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger SCM-Prozessberater, arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Business Process Owners und Global Key Users und treiben Sie die Prozessharmonisierung an internationalen Standorten voran.
- Leiten Sie Workshops und Schulungen für Key User und Endbenutzer und unterstützen Sie bei Tests, Cutover und Hypercare.
- Unterstützen Sie produktive SCM-Systeme während der Stabilisierung, analysieren Sie Vorfälle und optimieren Sie kontinuierlich die Logistikprozesse.
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Mehrere Jahre Erfahrung als SAP Logistik / SCM Berater, idealerweise mit Verantwortung für Lösungsarchitektur.
- Tiefgehende Kenntnisse der relevanten SAP-Logistikmodule wie WM/EWM und TM, ergänzt durch MM und SD sowie ein solides Verständnis der SAP-Datenstrukturen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der End-to-End-Prozessgestaltung und Projektlieferung, idealerweise einschließlich SAP S/4HANA-Implementierungen.
- Gutes Verständnis von Integrationskonzepten und Schnittstellentechnologien (IDoc, XML, EDI).
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern auf hoher Ebene.
- Komfortabel in der Arbeit in internationalen Projektteams, die remote und verteilt sind.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
ANGEBOTENE VORTEILE UNSERES KUNDEN
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Vorteile.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten von zu Hause aus.
- Dynamisches internationales Arbeitsumfeld.
- Hoher Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich Unterstützung bei Schulungen und Qualifikationen.
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? Bitte kontaktieren Sie Tanya unter: +49 30 233 291 755
EMPFEHLUNGEN? Wir belohnen die erfolgreiche Platzierung Ihrer Empfehlung mit 1000 EUR.
SAP SCM / Logistics Solution Architect & Functional Consultant (S/4HANA) in Salzburg Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Österreich, die es Ihnen ermöglicht, als strategischer Partner für die Geschäftsbereiche zu agieren und einen direkten Einfluss auf die finanzielle Performance zu haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie CROWDCONSULTANTS 360 GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CROWDCONSULTANTS 360 GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SCM / Logistics Solution Architect & Functional Consultant (S/4HANA) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CROWDCONSULTANTS 360 GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
