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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Datenmigration und implementiere MDM-Frameworks.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen und leistungsstarken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Hybrid-Arbeitsmodelle, 50+ maßgeschneiderte Vorteile und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und SAP-Integration erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen, vielfältigen Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dieses Jobangebot basiert auf einem hybriden Modell, das erfordert, dass Sie in Bulgarien ansässig sind und von dort aus arbeiten.
IHRE MISSION
- Leiten Sie End-to-End SAP S/4HANA-Datenmigrationsinitiativen und stellen Sie einen reibungslosen Übergang sicher.
- Entwerfen und implementieren Sie MDM- und SAP MDG-Governance-Rahmenwerke.
- Sicherstellen einer hohen Datenqualität, Integrität und Konsistenz über alle Stammdomänen hinweg.
- Eng mit Geschäftspartnern und SAP-Funktionsteams zusammenarbeiten, um Daten und Prozesse abzustimmen.
- Junior-Kollegen und Offshore-Teams als vertrauenswürdiger SAP-Daten-SME anleiten.
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Definieren Sie Migrationsstrategien, -methoden, Validierungsregeln und Abstimmungsprozesse.
- Führen Sie ETL-Prozesse mit SAP Migration Cockpit, BODS, Syniti, LSMW oder ähnlichen Tools durch.
- Ordnen Sie Altdaten kritischen SAP-Stammdatenobjekten (Material, BP, BOM, Finanzen, EWM usw.) zu.
- Konfigurieren Sie SAP MDG-Governance-Modelle, Workflows, Änderungsanträge und Genehmigungsprozesse.
- Überwachen und analysieren Sie die Datenqualität, führen Sie Ursachenanalysen durch und schlagen Sie Korrekturmaßnahmen vor.
- Unterstützen Sie Mock-Migrationen, SIT/UAT-Zyklen und die endgültige Durchführung des Übergangs.
- Engagieren Sie sich mit Datenbesitzern und -verwaltern, um hochwertige Stammdaten zu pflegen.
- Zusammenarbeit mit FI/CO, MM, SD, PP, EWM, QM und anderen Funktionsteams zur abteilungsübergreifenden Abstimmung.
- Wenden Sie fundierte Kenntnisse der SAP-Integration und der Stammdatenstrukturen in Ihrer täglichen Arbeit an.
- Nutzen Sie SQL, Datenprofilierung und Validierungstechniken zur Verbesserung der Genauigkeit und Vollständigkeit.
- Kommunizieren Sie effektiv mit Stakeholdern und präsentieren Sie Datenanalysen, Risiken und Empfehlungen.
- Bringen Sie zusätzlichen Wert mit Erfahrung in regulierten Branchen, SAP MDG-Zertifizierungen, Datenarchivierung, Agile/SAFe oder verwandten Rahmenwerken.
ANGEBOTENE VORTEILE UNSERES KUNDEN
- Arbeiten Sie mit erstklassigen Talenten in einem kollaborativen, leistungsstarken Team.
- Wachsen Sie durch modernste Technologien, kontinuierliches Lernen und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Gedeihen Sie in einer globalen, vielfältigen Kultur, während Sie zu spannenden, branchenübergreifenden Projekten beitragen.
- Genießen Sie 50+ maßgeschneiderte Vorteile und ein flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Balancieren Sie Arbeit und Leben in einer Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? Bitte kontaktieren Sie Tanya unter:
EMPFEHLUNGEN? Wir belohnen die erfolgreiche Platzierung Ihrer Empfehlung mit 1000 EUR.
SAP MDM & Data Migration Specialist Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MDM & Data Migration Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten zu vernetzen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder teile dein Interesse an der Position – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP MDM & Data Migration Specialist gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MDM & Data Migration Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit SAP MDM und Datenmigration. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn du zeigst, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen verstehst, wird das unsere Aufmerksamkeit erregen und deine Chancen erhöhen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Tools und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Migration Cockpit oder BODS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Datenqualität im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Datenmigrationen erfolgreich durchgeführt hast und dabei die Datenqualität sichergestellt hast. Erkläre, welche Methoden du verwendet hast, um Datenintegrität und Konsistenz zu gewährleisten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Junior-Kollegen und Offshore-Teams fungiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
