Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP IS-U Implementierungen und optimiere Versorgungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen, leistungsstarken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 50+ maßgeschneiderte Vorteile und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Globale, vielfältige Kultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Spitzentechnologien und trage zu spannenden Projekten bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-U und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dieses Jobangebot basiert auf einem hybriden Modell, das erfordert, dass Sie in Bulgarien ansässig sind und von dort aus arbeiten.
IHRE MISSION
- Leiten Sie End-to-End SAP IS-U Implementierungen von den Anforderungen bis zum Go-Live.
- Konfigurieren Sie die Kernmodule von IS-U (Gerätemanagement, Zählerablesung, Abrechnung, Kundenservice).
- Optimieren Sie die Versorgungsprozesse (Meter-to-Cash, Customer-to-Meter).
- Entwerfen Sie Integrationen mit FI-CA, SD, MM, PM, CRM, BW, Fiori.
- Unterstützen Sie S/4HANA Utilities Migrationen und cloudbasierte Lösungen.
- Liefern Sie Schulungen, Dokumentationen und Unterstützung nach dem Go-Live.
- Tragen Sie zu Pre-Sales bei und betreuen Sie Junior Consultants.
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Starke praktische Erfahrung in SAP IS-U Implementierungen und Konfiguration.
- Tiefes Wissen über die Kernmodule von IS-U und FI-CA Integration.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities und ECC-zu-S/4HANA Migrationen.
- Expertise in der Versorgungsindustrie und regulatorisches Verständnis.
- Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließendes Englisch.
ANGEBOTENE VORTEILE UNSERES KUNDEN
- Arbeiten Sie mit erstklassigen Talenten in einem kollaborativen, leistungsstarken Team.
- Wachsen Sie durch modernste Technologien, kontinuierliches Lernen und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Gedeihen Sie in einer globalen, vielfältigen Kultur, während Sie zu spannenden, branchenübergreifenden Projekten beitragen.
- Genießen Sie über 50 maßgeschneiderte Vorteile und ein flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Balancieren Sie Arbeit und Leben in einer Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? Bitte kontaktieren Sie Tanya unter: +49 30 233 291 755
EMPFEHLUNGEN? Wir belohnen die erfolgreiche Platzierung Ihrer Empfehlung mit 500 EUR.
SAP S/4HANA Utilities (IS-U) Senior Consultant Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von SAP S/4HANA Utilities spezialisiert ist. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Bulgarien fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während Sie an spannenden Projekten mitarbeiten und Ihre Karriere durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten vorantreiben können. Genießen Sie zudem über 50 individuelle Vorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Utilities (IS-U) Senior Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP IS-U Berater vertraut und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für SAP S/4HANA und die Versorgungsbranche durchscheinen. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und uns helfen, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Utilities (IS-U) Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Lass deine Leidenschaft für SAP IS-U durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit starkem Hintergrund in SAP IS-U. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, besonders in Bezug auf Implementierungen und Konfigurationen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Kommunikation, also bring deine Punkte direkt auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IS-U Module
Mach dich mit den Kernmodulen von SAP IS-U vertraut, insbesondere mit Device Management, Meter Reading und Billing. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Konfiguration dieser Module hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP IS-U implementiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen, die du gefunden hast, zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas erreicht hast.
✨Kenntnis über Migrationen
Da S/4HANA-Migrationen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du dich auf Fragen zu ECC-to-S/4HANA Migrationen vorbereiten. Erkläre, wie du solche Migrationen angegangen bist und welche Best Practices du empfehlen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Mentoring und Stakeholder-Management umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
