Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und gestalte innovative Microservice-Architekturen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, Work-Life Balance und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit aktiver DevOps Community.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und übernehme Verantwortung für deine Services.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Go oder Python sowie Kenntnisse in Docker und Kubernetes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst skalierbare Backend-Services auf Basis von Java (Spring Boot) oder Go im Cloud-native Umfeld.
- Du gestaltest Microservice-Architekturen und RESTful APIs mit OpenAPI / Swagger.
- Du baust CI/CD-Pipelines mit GitLab CI, ArgoCD und Helm Charts auf.
- Du betreibst deine Services eigenverantwortlich nach dem Prinzip «you build it, you run it» auf Kubernetes (OpenShift / EKS).
- Du bringst dich aktiv in unsere DevOps Community of Practice und SRE-Reise ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, Go oder Python.
- Solide Kenntnisse in containerisierten Umgebungen: Docker, Kubernetes, Helm.
- Vertrautheit mit Event-Streaming-Plattformen wie Apache Kafka.
- Erfahrung mit Observability-Tools: Prometheus, Grafana, Dynatrace oder ähnlichen.
- Freude an agiler Zusammenarbeit und technologischer Eigenverantwortung.
BENEFITS
- CC Care Home Office Möglichkeit.
- Flache Hierarchien.
- Morder Arbeitsplatz.
- Work-Life Balance.
PERFEKTER MATCH? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? Bitte wenden Sie sich an Benjamin Blaser unter:
EMPFEHLUNGEN? Für die erfolgreiche Vermittlung einer Empfehlung belohnen wir Sie mit 400CHF.
Software Engineer (Backend) 80–100% Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (Backend) 80–100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Prinzipien hinter den Technologien, die du verwendest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (Backend) 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also sei authentisch und zeig, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS 360 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Go, Kubernetes und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Microservices entwickelt oder CI/CD-Pipelines aufgebaut hast. Das zeigt, dass du das nötige Know-how mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da agile Zusammenarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du zur DevOps Community beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten in der SRE-Reise.