Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung einer neuen ERP-Landschaft und entwickle Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Business-Entscheidungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle in einer strategischen ERP-Transformation mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finance und Data in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
DEINE MISSION
- Unterstütze die Einführung einer neuen ERP-Landschaft (SAP MM, SD, FI/CO) an mehreren Standorten
- Übersetze Anforderungen aus Finance & Controlling in skalierbare und qualitativ hochwertige Reporting-Lösungen
- Konzipiere, entwickle und optimiere Datenmodelle, Abfragen und automatisierte Reports
- Übernimm die Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Controlling/Finance und IT
- Gestalte und entwickle die Reporting- und BI-Landschaft kontinuierlich weiter
- Betreue und optimiere Datenquellen und Schnittstellen (ERP, Vorsysteme, Integrationen)
- Stelle Datenqualität, Konsistenz und Governance sicher (inkl. Stammdatenharmonisierung)
- Ermögliche fundierte Entscheidungen durch zuverlässige und aussagekräftige Analysen
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar mit Business-Fokus
- Erfahrung in IT-Projekten oder ERP-/Reporting-Implementierungen
- Fundierte Kenntnisse in Finance & Controlling (Prozesse, KPIs, Kennzahlenanalyse)
- Erfahrung mit ERP-Systemen, BI-Tools und Reporting-Lösungen
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Starke analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Teamplayer mit der Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS DIESE POSITION SO EINZIGARTIG MACHT
- Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Data, Finance und IT
- Hoher Impact bei der Weiterentwicklung der Reporting- und Datenlandschaft
- Mitarbeit in einer strategischen ERP-Transformation
- Starke Verbindung von Technologie und Business-Entscheidungen
- Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und Sichtbarkeit
ERP / SAP Business Analyst (Finance + Data) Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Data, Finance und IT zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen hohen Einfluss auf die strategische ERP-Transformation haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP / SAP Business Analyst (Finance + Data) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CROWDCONSULTANTS vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CROWDCONSULTANTS sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CROWDCONSULTANTS an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CROWDCONSULTANTS zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP / SAP Business Analyst (Finance + Data) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CROWDCONSULTANTS arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für ERP / SAP Business Analyst (Finance + Data) bei CROWDCONSULTANTS an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CROWDCONSULTANTS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
