Head of SAP CoE | SAP Leadership & Transformation in Linz

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Linz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Sie verbinden fundierte SAP-Expertise mit Leadership, strategischem Denken und ausgeprägtem Stakeholder-Management. Dabei stellen Sie sicher, dass die SAP-Lösungen optimal auf die Anforderungen eines international aufgestellten Unternehmens abgestimmt sind. Führe und entwickle das

SAP CoE und das SAP-Team Übernimm Verantwortung für die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft Steuere SAP-Projekte, Rollouts und laufende Optimierungen Entwickle SAP-Strategien gemeinsam mit Business und IT weiter Koordiniere interne SAP-Experten sowie externe Partner und Dienstleister Stelle eine hohe Qualität und nachhaltige Weiterentwicklung der SAP-Prozesse sicher Agiere als zentrale Schnittstelle zwischen

Business, IT und SAP Identifiziere Verbesserungspotenziale und treibe deren Umsetzung aktiv voran Erfahrung in der

fachlichen oder disziplinarischen Führung von SAP-Teams Fundierte Kenntnisse in SAP-Projekten, Rollouts oder Transformationsvorhaben Verständnis für SAP-Governance, Prozesse und die Weiterentwicklung komplexer SAP-Landschaften Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern und externen Dienstleistern Strategisches Denken kombiniert mit einer

hands-on und lösungsorientierten Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise Sehr gute

Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, regelmäßig am Standort

Wels

zu arbeiten Eine verantwortungsvolle Führungsposition im

SAP Center of Excellence Internationale SAP-Projekte und ein dynamisches Transformationsumfeld Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Fachbereichen Langfristige Perspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe

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Head of SAP CoE | SAP Leadership & Transformation in Linz Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS

Als Sales Manager Erdgas (m/w/d) profitieren Sie von der einzigartigen Kombination aus unternehmerischer Freiheit und der Unterstützung eines etablierten globalen Konzerns. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir Ihnen attraktive Vergütungsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr eigenes B2B-Kundenportfolio aufzubauen und langfristige Beziehungen zu gestalten.

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Kontaktdaten:

CROWDCONSULTANTS Recruiting-Team