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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im B2B-Bereich mit Fokus auf SaaS und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gesundheitsversicherung und Unterstützung für Eltern.
- Andere Informationen: Attraktive Programme für mentale Gesundheit und Fitnessmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Umsatz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Pitch- und Abschlussfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
- Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Umsatz (MRR), Verkaufsaktivitäten und regionales Wachstum.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater, analysieren Sie die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden, um echten Mehrwert mit der Lösung des Kunden zu liefern.
- Aufbauen und pflegen Sie langfristige Kundenbeziehungen durch regelmäßige Außendienstaktivitäten.
- Verfolgen und verwalten Sie Ihre Leistung mit Salesforce (Berichterstattung & Prognose).
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Gesundheitsumfeld.
- Expertise in Kaltakquise, kombiniert mit Pitching-Fähigkeiten und einer Leidenschaft für den Abschluss von Geschäften.
- Hohe Energie, praktische Mentalität und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem/bilingualem Niveau (C2).
- Gültiger Führerschein (Klasse B).
ANGEBOTENE VORTEILE UNSERES KUNDEN
- 28 Tage bezahlter Urlaub plus 1 zusätzlicher Tag pro vollem Beschäftigungsjahr (bis zu insgesamt 30 Tagen).
- Firmenwagen für Außendienstaktivitäten.
- Vom Unternehmen gesponserte Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Elternpflegeprogramm einschließlich verlängertem Elternurlaub und zusätzlicher Unterstützung.
- Kostenlose Sitzungen zur psychischen Gesundheit und beruflichen Coaching über externe Partner.
- Subventionierte Sport- und Fitnessmitgliedschaft.
- Sonderunterstützungsprogramme für Pflegekräfte und Mitarbeiter mit Behinderungen.
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir belohnen die erfolgreiche Platzierung Ihrer Empfehlung mit 400 EUR.
Sales Manager Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du den Verkaufszyklus erfolgreich gemanagt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen solltest du deine Begeisterung für das Schließen von Deals und den Aufbau von Kundenbeziehungen deutlich machen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem B2B Sales Bereich, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Verstehe unsere Mission!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie du zur Mission von StudySmarter beitragen kannst. Zeige uns in deinem Anschreiben, dass du unsere Werte teilst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufszyklen
Mach dich mit dem gesamten Verkaufszyklus vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in B2B-Verkäufen nutzen kannst, um den Prozess zu optimieren und den Kunden echten Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Verkaufsstrategien und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im kalten Akquise und beim Abschluss von Geschäften unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Energie und Präsenz
Sei während des Interviews energiegeladen und selbstbewusst. Deine Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen, also achte darauf, dass du sowohl verbal als auch nonverbal überzeugst. Übe deine Körpersprache, um sicherzustellen, dass du professionell und zugänglich wirkst.
✨Nutze Salesforce als Beispiel
Da das Unternehmen Wert auf die Nutzung von Salesforce legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Plattform in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, deine Leistung zu verfolgen und Prognosen zu erstellen, um das Wachstum in deiner Region zu fördern.