Sales Manager – Natural Gas

Sales Manager – Natural Gas

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue dein eigenes B2B-Kundenportfolio im Bereich Erdgas auf und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Top-Unternehmen mit unternehmerischem Geist und kreativer Freiheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Startup-Umfeld mit der Stabilität eines globalen Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und baue ein Netzwerk in der Energiebranche auf.
  • Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Energiemarkt, idealerweise im Erdgasbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Wahrer Unternehmergeist gesucht! Nutzen Sie die vollständige kreative Freiheit und die Unterstützung eines Top-Unternehmens, um den B2B-Vertrieb von Erdgas von Grund auf aufzubauen.

IHRE MISSION

  • Aktive Akquisition und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Erdgas mit Industriekunden, kommunalen Versorgungsunternehmen und lokalen Behörden, mit Fokus auf Deutschland und Nordwesteuropa.
  • Aufbau und Erweiterung Ihres eigenen B2B-Kundenportfolios von Grund auf mit umfangreichen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen.
  • Verhandlung und erfolgreicher Abschluss attraktiver Erdgaslieferverträge mit Entscheidungsträgern auf Kundenseite.
  • Aufbau langfristiger, widerstandsfähiger Netzwerke mit Käufern, Industrieunternehmen und kommunalen Vertretern.
  • Überwachung von Trends und Kundenbedürfnissen im B2B-Energiemarkt, um maßgeschneiderte Vertriebslösungen anzubieten.

IHRE ERFAHRUNG & TALENTE

  • Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Energiemarkt, idealerweise im Erdgasbereich; alternativ fundierte Erfahrung im Strommarkt.
  • Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von B2B-Energiedeals mit Industrie- und Kommunalkunden.
  • Starkes Branchenverständnis des Energiemarktes und seiner kommerziellen Treiber für eine fachkundige Kommunikation mit Entscheidungsträgern.
  • Starke Überzeugungs- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit wichtigen Kontakten und dem Management.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

ANGEBOTENE VORTEILE UNSERES KUNDEN

  • Das Beste aus beiden Welten - die Agilität eines Startups kombiniert mit der Stabilität eines globalen Unternehmens.
  • Freiraum bei der Etablierung neuer Märkte und Kundenbeziehungen ohne starre Vorgaben.
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten.
  • Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitsbedingungen neben attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsleistungen.

Sales Manager – Natural Gas Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS

Als Sales Manager Erdgas (m/w/d) profitieren Sie von der einzigartigen Kombination aus unternehmerischer Freiheit und der Unterstützung eines etablierten globalen Konzerns. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir Ihnen attraktive Vergütungsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr eigenes B2B-Kundenportfolio aufzubauen und langfristige Beziehungen zu gestalten.

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Kontaktdaten:

CROWDCONSULTANTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager – Natural Gas erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CROWDCONSULTANTS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CROWDCONSULTANTS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CROWDCONSULTANTS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CROWDCONSULTANTS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager – Natural Gas mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Akquisition neuer Kunden
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Energiemarkt
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CROWDCONSULTANTS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CROWDCONSULTANTS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!