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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem agilen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Gesundheitsversicherung, Coaching und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in deiner Region und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
- Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Positionierung als vertrauenswürdiger Partner.
- Entscheidende Verantwortung für den monatlichen wiederkehrenden Umsatz und Festlegung des Wachstumskurses in Ihrer Region.
- Akquisition von Kunden und Entwicklung von Konzepten zur detaillierten Analyse der Kundenbedürfnisse und -herausforderungen.
- Verfolgung Ihrer eigenen Verkaufsberichte und Prognosen mit Salesforce zur Messung Ihres Erfolgs und Wachstums.
IHRE ERFAHRUNG & TALENTE
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und im Außendienst, idealerweise im B2B-Bereich.
- Nachweislicher Erfolg im Management vollständiger Verkaufszyklen, kombiniert mit hervorragenden Fähigkeiten im Pitching und der Identifizierung möglicher Leads.
- Hohe Energie, Leidenschaft für den Verkauf und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau/C2.
- Führerschein der Klasse B.
ANGEBOTENE VORTEILE UNSERES KUNDEN
- 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag für jedes volle Kalenderjahr der Anstellung.
- Betriebliche Krankenversicherung mit großartigen Leistungen.
- Kostenloses Coaching und Beratungsgespräche zur psychischen Gesundheit sowie ein umfangreiches Sportprogramm.
- Firmenfahrzeug.
- Feier von Erfolgen mit einem sehr vielfältigen und agilen Team.
PERFEKTE ÜBEREINSTIMMUNG? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? Bitte kontaktieren Sie Edyta unter: +49 30 233 291 754
EMPFEHLUNGEN? Wir belohnen die erfolgreiche Platzierung Ihrer Empfehlung mit 400 EUR.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: CROWDCONSULTANTS
Kontaktperson:
CROWDCONSULTANTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du den gesamten Verkaufszyklus erfolgreich gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Sales Manager.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Erfolge! Halte deine Verkaufszahlen und Erfolge fest, um sie im Gespräch zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deinen Umsatz ernst nimmst und bereit bist, zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Verwende die richtige Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CROWDCONSULTANTS vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufszyklen
Mach dich mit dem gesamten Verkaufszyklus vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für den Umsatz übernehmen kannst.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du ein vertrauenswürdiger Partner bist und dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Kunden genau analysieren kannst.
✨Salesforce nutzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Salesforce zu sprechen. Erkläre, wie du Verkaufsberichte und Prognosen erstellt hast, um deinen Erfolg zu messen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und deine Ergebnisse im Blick hast.
✨Energie und Leidenschaft zeigen
Bring deine Begeisterung für den Vertrieb rüber! Deine Energie und dein professionelles Auftreten sind entscheidend. Übe, wie du deine Leidenschaft für den Verkauf in einem Gespräch überzeugend vermitteln kannst.